。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续,其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于某 财务问题的试行办法》创办的,明华机械厂下文对财务科、“五.七”办制定的《关于某“五.七”办有关财务问题的规定》予以认可,从以上文件可以看出“五.七”办是 ...
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。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续,其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于某 财务问题的试行办法》创办的,明华机械厂下文对财务科、“五.七”办制定的《关于某“五.七”办有关财务问题的规定》予以认可,从以上文件可以看出“五.七”办是 ...
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豫源电力有限公司更名为豫源化电公司,承担了原企业债权债务,接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为,根据法律规定,只有双方协商才能解除劳动合同或者在符合法定条件的 进行补偿的问题;证据6即退休证,是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策,杨某、赵某、成小花三人符合该政策 ...
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豫源电力有限公司更名为豫源化电公司,承担了原企业债权债务,接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为,根据法律规定,只有双方协商才能解除劳动合同或者在符合法定条件的 进行补偿的问题;证据6即退休证,是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策,杨某、赵某、成小花三人符合该政策 ...
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豫源电力有限公司更名为豫源化电公司,承担了原企业债权债务,接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为,根据法律规定,只有双方协商才能解除劳动合同或者在符合法定条件的 进行补偿的问题;证据6即退休证,是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策,杨某、赵某、成小花三人符合该政策 ...
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豫源电力有限公司更名为豫源化电公司,承担了原企业债权债务,接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为,根据法律规定,只有双方协商才能解除劳动合同或者在符合法定条件的 进行补偿的问题;证据6即退休证,是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策,杨某、赵某、成小花三人符合该政策 ...
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