。 其他事实与一审认定的事实一致。 本院认为，事业组织应与其工勤人员签订劳动合同，受劳动法保护。开封市禹王台区菜市办事处东惠社区居民委员会、开封市公安局 驳回开封市第二职业中专的其他上诉请求。 八、驳回曹某某的其他诉讼请求。 如果未按指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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4日，中国南方航空股份有限公司河南分公司（甲方）与贾某某（乙方）签订了一份无固定期限劳动合同，合同期限自2000年8月4日起至法定或约定的解除（终止） 、培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同中如果不出现约定的终止条件，劳动合同就 ...
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4日，中国南方航空股份有限公司河南分公司（甲方）与韩某某（乙方）签订了一份无固定期限劳动合同，合同期限自2000年8月4日起至法定或约定的解除（终止） 、培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同中如果不出现约定的终止条件，劳动合同就 ...
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4日，中国南方航空股份有限公司河南分公司（甲方）与董某某（乙方）签订了一份无固定期限劳动合同，合同期限自2000年8月4日起至法定或约定的解除（终止） 、培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同中如果不出现约定的终止条件，劳动合同就 ...
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合同即告终止，上诉人有权利不再和劳动者继续签订劳动合同，更不用说是签订无固定期限的劳动合同了。 综上所述，请求二审法院撤消一审判决，依法驳回被上诉人的 ，属于《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当签订无固定劳动合同期限的劳动者，如果公路管理站颁布的文件条款与我国劳动法律规定相抵触的，依法应认定为无效 ...
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合同即告终止，上诉人有权利不再和劳动者继续签订劳动合同，更不用说是签订无固定期限的劳动合同了。 综上所述，请求二审法院撤消一审判决，依法驳回被上诉人的 ，属于《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当签订无固定劳动合同期限的劳动者，如果公路管理站颁布的文件条款与我国劳动法律规定相抵触的，依法应认定为无效 ...
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合同即告终止，上诉人有权利不再和劳动者继续签订劳动合同，更不用说是签订无固定期限的劳动合同了。 综上所述，请求二审法院撤消一审判决，依法驳回被上诉人的 ，属于《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当签订无固定劳动合同期限的劳动者，如果公路管理站颁布的文件条款与我国劳动法律规定相抵触的，依法应认定为无效 ...
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合同即告终止，上诉人有权利不再和劳动者继续签订劳动合同，更不用说是签订无固定期限的劳动合同了。 综上所述，请求二审法院撤消一审判决，依法驳回被上诉人的 ，属于《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当签订无固定劳动合同期限的劳动者，如果公路管理站颁布的文件条款与我国劳动法律规定相抵触的，依法应认定为无效 ...
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合同即告终止，上诉人有权利不再和劳动者继续签订劳动合同，更不用说是签订无固定期限的劳动合同了。 综上所述，请求二审法院撤消一审判决，依法驳回被上诉人的 ，属于《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当签订无固定劳动合同期限的劳动者，如果公路管理站颁布的文件条款与我国劳动法律规定相抵触的，依法应认定为无效 ...
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合同即告终止，上诉人有权利不再和劳动者继续签订劳动合同，更不用说是签订无固定期限的劳动合同了。 综上所述，请求二审法院撤消一审判决，依法驳回被上诉人的 ，属于《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当签订无固定劳动合同期限的劳动者，如果公路管理站颁布的文件条款与我国劳动法律规定相抵触的，依法应认定为无效 ...
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