斜撑，是否能够承重，不是吊车司机的责任，焦某戊并没有违反规章制度，不服从管理，强令工人冒险作业的行为，不符合本罪的构成要件，不应当追究其刑事责任；2、 李某壬X、焦某庚东把施工队挂靠在什么建筑公司名下了，与春华集团签订的施工合同，包括主体承建直到工程验收合格。焦某庚东主要负责施工安某，工地上的一切责任 ...

某丙对其手下有较严格的纪律要求并在组织内部树立了绝对权威，形成某金字塔式的管理模式。该组织通过赌博、放高利贷、强揽工程等违法犯罪活动获取经济利益，非法聚敛 施工环境、维护施工秩序的报告证明，医院与“武基公司”于2009年5月8日签订施工合同，5月7日上午9时，在医院拆建工作人员验货离场后，送桩人员被打 ...

存在合作关系。 讯澜公司与广西建工集团同和房地产开发有限公司签定的《邦永PM2项目管理软件试用协议》，该协议书是2007年1月23日，证实讯澜公司向建工同和 。 该证据与曾映荣及曾敏的证言相印证，证实劳务关系不存在，劳务合同及工人进场费收据系伪造的事实。 5、公司设立登记申请书、委托书，股东名录，申请 ...

，男，X年X月X日出生于（略），汉族，住徐州市贾汪区X镇粮管所宿舍X号（系实际车主）。 委托代理人胡某某，徐州市贾汪区司法局法律援助中心律师，代理 证明，病历，医药费发票，车票，保险合同，保险公司机动车损失保险条款，修车发票等证据证实。 本院认为，被告人盛某某违反交通运输管理法规，发生重大事故，致二人 ...

1月1日签订的《承包合同》复印件，证明恒星厂厂房的用地面积是150平方米，不是恒星厂申报的408平方米；7、汕头市社会保险基金管理中心升平分中心出具的关于 开关接触不良发热引起电线短路导致火灾，并波及恒星厂，造成恒星厂厂房、员工宿舍、生产设备以及表带成品与半成品等损毁，对此，东华厂应承担赔偿恒星厂经济 ...

法律明显错误。三、被上诉人平西五金厂应当支付经济补偿金。被上诉人平西五金厂因上诉人与其他工人一起提意见而解雇上诉人，上诉人无奈接受了。《劳动部关于贯彻执行〈中华 解除劳动关系，也是为免自己的合法权益遭进一步侵害，而依《广东省劳动合同管理规定》第二十三条规定的精神采取的无奈之举，根据《劳动法》强调保护 ...

一致同意，(2)乙方违法或严重违反劳动纪律(3)甲方不履行合同，侵害乙方合法权益。(4)符合《广东省外商投资企业劳动管理规定》第十五条；2、有下列情况之一的 年11月1日，佳宝电子厂发出的通告，宣布全厂放假，将全体职员改编为工人和按当地政府规定支付最低生活补助费，其行为已违反了《广东省外商投资企业劳动 ...

某某进入被告公司工作时已年满54周岁，达到了国家规定的法定退休年龄。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定男年满六十周岁，女年满五十周岁的工人应该 。被告未依法审查即招录原告进厂工作，应当承担劳动合同无效的全部责任。被告对原告与其他员工一样实施管理，其管理措施欠妥，对原告在工作中进行的罚款210元 ...

岁，汉族，初中文化，农民。因盗窃于1989年6月16日被郑州市人民政府劳动教养管理委员会决定劳动教养壹年半。因涉嫌犯破坏生产经营罪于2009年11月6日 达有机农业生态园有限公司与郑州花博园实业有限公司签订土地租赁合同后，于2009年9月12日组某工人及相关设备、材料等进入工地进行改造建设，这一行为是 ...

16日，被告人马某某被临时聘用去巴东县人民医院拉床上用品时，与博爱医务公司工人田某某在巴东县人民医院十楼因床上用品交接发生纠纷，马某某将田某某推倒 某某证言。证实田某某与马某某发生纠纷的经过及巴东县鑫宇物业管理有限公司与马某某之间是运输合同关系的事实。 审理中，本院针对本案有关事实调查核实了下列证据： ...