，由于其内容违法，该证据本院不予采信。 (二)被告黄某受伤后如何赔付及赔付的标准(指工资数额) 原告牛某甲对被告黄某在工作期间的工资数额问题诉称自己不清楚。 形成了劳动关系。被告黄某在工作期间受伤，并经劳动部门鉴定为伤残五级，应某属于工伤，应某受工伤待遇。原告牛某甲及第某人认为“黄某在工作中属违章操作 ...

行为，在一年内可以申请撤销。原告于2008年1月21日签订赔偿协议时，原告尚未作出伤情鉴定，原告五级伤残后的各项损失可以认定为19万元余元，原告获得的x元 ，故该项损失应以农村居民人均纯收入标准自定残之日起按20年计算。2、后期护理费。因原告需要部分护理，可参照《工伤保险条例》的规定按农林牧行业的年均 ...

年，依照我国法律的相关规定，原告主张的一次性伤残补助金、工伤辞退费已超过劳动争议仲裁申请期限，亦已超过身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效，而且被告又明确提出异议， 低的从事体力工作的工人，一审判决怎能够以法官、律师及有关法务工作人员的标准来要求上诉人判定自2003年4月1日起其与模具机械厂的劳动关系终止并 ...

后护理费，参照《工伤保险条例》第三十二条的规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹 金，本次交通事故给蓝某身体造成伤残等级为五级，护理依赖程度为完全护理依赖的严重损害，精神上确实造成较大的痛苦，蓝某提出赔偿精神损害抚慰金的请求合理，但 ...

年8月25日，黔江区劳动和社会保障局认定吴某某为因工受伤，后鉴定伤残等级为五级，花去鉴定费用200元。2010年1月13日，被告向展煌建筑公司 工伤待遇计算均无错误，故被告吴某某主张原告展煌公司按仲裁裁决所计算各项工伤待遇标准给予赔偿，符合法律规定，本院予以支持。相反，原告诉称其与被告未形成劳动关系， ...

后，被告××煤矿曾三次为其调整工作，之后原告高××向新安县劳动仲裁委员会提出工伤赔偿申诉，2006年1月5日新安县劳动仲裁委员会作出“新劳仲案字(2005) 规定：“职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七 ...

工伤保险条例》及《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法的有关规定》，其赔偿标准本院有根有据的，并非如原告所说无等级无标准。 经审理查明：2004年2月 2008年4月10日，驻马店市劳动能力鉴定委员会鉴定孔某某的伤残等级为五级。齐生粮油公司不服该工伤认定，向驻马店市劳动和社会保障局提出行政复议，要求撤销 ...

规程，导致受伤。原告鉴定结论选用标准错误，原告鉴定书引用的职工工伤及职业病鉴定标准五级十四项“一手功能完全丧失”，构成五级伤残，而原告的实际伤情为五指离 雇佣合同关系成立，原告在从事雇佣活动进行加工塑料颗粒时受伤，被告应当承担主要赔偿责任，原告系成年人，在进行危险作业时，应当具有一定的安全防范意识、 ...

；残后护理费参照《工伤保险条例》第三十二条第二款“生活护理费按照生活不能自理，生活大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上 精神损害数额在5万元以下酌定。”李某某的伤残程度为五级和八级两处，请求精神赔偿金x元符合其规定精神。原告请求的除精神赔偿外，上述八项共计x.37元， ...

险以及商业险，事故发生时在保险期限内。参照2011年度广西道路交通事故损害赔偿标准，本次事故造成原告的经济损失有医疗费x.1元、护理费5126.33元、 应为2563.08元（48.36元/天×53天），原告一处五级伤残，一处十级伤残，原告主张的残疾赔偿金x.8元(4543元/年×20年×68%)， ...