不具有法律效力，依据劳动法相关规定，工伤需对劳动能力进行鉴定，原平桥区劳动鉴定委员会已做了工伤认定，程序合法。④本案不管是再审申请或是另行起诉，均已超过诉讼 本院认为，原告翟某在矿业公司务工时，身体受到损害后，并对身体伤害情况作出伤残鉴定，已诉至法院，经过一审和终审判决，原告翟某并得到被告矿业公司的赔 ...

的法定职权，故被告受理第三人提出的工伤认定申请并作出工伤认定决定的程序符合《工伤保险条例》的有关规定。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（六） 一审期间上诉人南昌保安公司向法院提供的证据为：1、交通事故认定书、司法鉴定报告；2、工伤决定书；3、复议决定书；4、xxx的证人证言。一审期间被上诉人市社保局 ...

卓某某的上诉，维持原判。卓某某于2009年10月22日向上海市高级人民法院申请再审，上海市高级人民法院于2009年11月30日作出(2009)沪高民一(民)申字 伤残程度及结果的心理状态和必须由被上诉人在工伤伤残鉴定表上盖章的鉴定程序要求，而采取钓鱼的方式诱逼上诉人签订的，该份协议书对上诉人的切身利益 ...

，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；第二条明确了用人单位未按前款规定提出 第三人参加诉讼并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律规范正确，审判程序合法。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定 ...

日提起仲裁已超出诉讼时效。被上诉人于2002年4月10日经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残，于2002年6月5日，被上诉人要求与上诉人协商补偿问题。 显失公平，是无效的。由于上诉人当时不肯在被上诉人申请工伤认定的申请书上加盖公章，导致无法进行工伤认定。原审认定事实清楚，处理正确。请求维持原判。 ...

、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 原告对第三人伤残程度不服而申请河南省劳动能力鉴定委员会重新鉴定，不是被告行政职权的范围，重新鉴定与否不是被告进行工伤认定的法定程序，故原告所 ...

分，郑州市第二人民医院120急救车赶到现场施救未成确认救前死亡。病因未进行医学鉴定。2010年7月14日，郑州市第二人民医院诊断证明诊断意见为猝死。2010年7 ：原告在诉讼中表示被告做出豫（郑惠）工伤认定字（2010）X号河南省工伤认定决定书程序违法，其向被告申请工伤认定的时间是2010年7月5日， ...

年8月7日确定为工伤，有决定书为证。在2009年8月22日向南昌市劳动鉴定委员会申请职工丧失劳动能力程度鉴定。经鉴定为伤残“玖”级，并有职工丧失 公司上诉理由不足，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，审判程序合法，判决结果并无不妥，应予维持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

月、1995年9月12日辽宁省职业病医院出具的三份职业病诊断书对岳某某的工伤认定申请作出处理意见，认为岳某某没有被省职业病医院诊断为职业病，不能认定其 ，原告已受到氯气中毒的侵害。2、1998年11月16日沈阳市国家机关事业单位因工伤残鉴定办公室夏尊月出具的收条，用以证明原告已向沈阳市人事局递交了鉴定 ...

鉴定所司法鉴定为十级伤残。2008年10月29日，第三人周某某见原告对此事一直不理睬，迫于无奈便向被告炎陵县劳动人事和社会保障局申请工伤认定， X号工伤认定结论书确定的事实清楚。2、炎劳工伤认字[2008]X号工伤认定结论书认定程序合法。二、一审法院判决适用法律是正确的。上诉人作为用人单位在规定期限内 ...