能力鉴定结论，被告的伤残等级为六级，无护理依赖。因原、被告双方就工伤保险待遇协商未果，被告提出仲裁申诉。新密市劳动争议仲裁委员会于2008年9月 被告的劳动关系；二、原告一次性支付被告住院伙食补助费231元、停工留薪期工资9404元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金 ...

也未向人民法院提起行政诉讼，故本院依法认定原、被告形成事实上的劳动关系，原告构成工伤。被告辩称原、被告未形成劳动关系的意见本院不予采信。依新余市劳动能力 留薪期12个月的工资9169元。 五、被告向原告支付交通费28元、住院伙食补助费431元（77天×8元×70%）、护理费924元（77天×12元）。 ...

、停工留薪期内工资x元、护理费l680元，一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金9606元、一次性伤残就业补助金x元、鉴定费720元，合计x元。 。依照有关规定，何某某应支付邓某甲住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费及交通费。 ...

劳动能力鉴定费73元、住院伙食补助费294元、停工留薪期间工资2934元、一次性伤残补助金9780元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3912元，共计 ：佛山市南海华隆发塑料五金制品厂主张郑某某的受伤属于故意自残以骗取工伤保险待遇，但对主张未提供证据予以证明，且佛山市南海区劳动和社会保障 ...

，对赔偿练某某的伤残抚恤金和工伤护理费等全部各项费用均应一次性支付。原二审判决对伤残补助金、易地安置补助费、住院期间工资、伙食补助费、残疾辅助器具费等费用， 的住院工资计2608．5元；偿付111天的住院伙食补助费(按每天20元标准的三分之二发给)计1479．63元；偿付20年的残疾辅助器具费计（略） ...

。关于被告的工资问题，由于双方未能提供证据证明被告的工资情况，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，本院按照统筹地区职工平均工资(佛山市2002年 （略）元；支付一次性伤残补助金、伤残就业补助金，工伤医疗补助金共计：（略）元；支付住院伙食补助费420元，亲人护理费420元，误工费420元，资料费 ...

漆业公司承担。李某甲要求支付伤残抚恤金、一次性伤残补助金、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴的主张，依法应予支持，但具体数额和支付方式应按有关规定 不予交纳，劳动仲裁委员会可申请人民法院强制执行。原审判决对被上诉人是否为上诉人办理工伤保险等事实没有查清，应予更正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

1550元，对此，原审法院予以确认。经计算，原告应支付被告如下工伤保险待遇：住院伙食补助费336元[30元/日×70%×16日(2004年7月31日-8月15 并结合被上诉人陈某的伤残等级，依法定标准计算出被上诉人陈某可享受的各项工伤待遇正确，本院予以维持。上诉人佛山市X镇申美家具厂称被上诉人陈某每月 ...

与宁波经济技术开发区龙成发展集团总公司签订一份资产转让合同。相应证据有：工伤认定决定书、劳动鉴定审批报告、道路交通事故责任认定书、工商材料及当事人庭审陈述等 ，同时扣除原告每月领取的280元，即被告尚应支付工伤津贴6680元。 ②住院伙食补助费的认定，原告住院162天，按因公出差补助标准的三分之二计算 ...

不当，向法院起诉，要求一诉讼请求：一、被告支付原告的工伤保险待遇：1、住院伙食补助费46×30=1380元；2、继续治疗费3000元；3、护理费1923. 通过行政复议，行政诉讼，经一审、二审判决，维持永州市劳动和社会保障局的工伤认定。2010年9月3日经湖南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定原告为八级伤残 ...