之间的劳动关系事实上已解除。根据本案案情及相关法律、法规的规定，被告芦某某可享受工伤保险待遇项目和标准如下：1、一次性伤残补助金，六级伤残为本人14个月的工资，计 成立，对此请求本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第六十条，《违反和解除劳动 ...

有限公司劳动关系终止。二、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付 和社会保障局认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。在原告未为何某某办理工伤保险的情况下，原告作为用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定向何某某 ...

创兴律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服赣州市章贡区人民法院（2006）章行初字第X号 工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]X号） ...

为工伤，并经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，原告应按规定享受工伤保险待遇，用人单位未按规定为农民工缴纳工伤保险费的，由用人单位按规定的工伤 。 审判员钟国辉 二○○八年十二月三日 书记员周荣遐 附相关法律条文： 《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...

。 本院二审查明的事实同一审一致。 本院认为，本案争议的焦点是被上诉人作出的工伤待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿的问题。2004年1月1 条“职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”的规定来看，该条例并未给享受工伤保险待遇设置任何某他法律障碍， ...

可以提起行政诉讼。原告认为，湖南省劳动和社会保障厅的意见违反了法律规定；《工伤保险条例》五十三条只规定“可以依法申请行政复议”，并未明确“应当申请复议”，被告的理解 向第三人主张人身损害赔偿。不能因为劳动者得到了民事赔偿，就否定其享受工伤保险待遇的权利。湖南省劳动和社会保障厅在湘劳社政字（2004）X ...

服务公司一次性支付被告杨某某一次性伤残补助金5500元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、医疗费x.60元、停工留薪期工资4950元、住院伙食补助费 判决书，应为因工受伤，被告应有享受工伤保险待遇的权利。因原告未依法为杨某某参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条规定，原告应按照该 ...

伤残鉴定费300元。 经质证，原告好友公司对被告陈某丙（略）举工伤认定通知书、国内特快专递邮件详情单、伤残鉴定费票据、住院病历没有异议，对焦作市 伤残或者患职业病； 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十一 ...

缴）处理笺在卷佐证，足以认定。 本院认为，被告王某某因工受伤，应当依法享受工伤保险待遇。原、被告双方达成的调解协议除第四条外，双方均无异议。该 （渝府发[2003]X号）第二十八条及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发[2004]X号)第七条之规定，判决 ...

缴）处理笺在卷佐证，足以认定。 本院认为，被告王某某因工受伤，应当依法享受工伤保险待遇。原、被告双方达成的调解协议除第四条外，双方均无异议。该 》（渝府发[2003]X号）第二十八条及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号）第七条之规定， ...