运字[1998]X号文件，该文件规定：遗属补助费标准按《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第六章第二十三条规定，一次性付给供养直系亲属，供养直系亲属中是 共和国劳动法》第七十三条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第二十九条、劳动部关于某彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题 ...

依据。七、关于欠缴职工基本医疗保险费的问题。根据《河南省劳动保障监察条例》第九条第二款“各级劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作， 某申请单，如果构成加某应当有申请表；1-31、天安保险股份有限公司河南分公司薪酬管理实施细则，单位内部规章制度；1-32、关于2007年度专业技术职务聘任的 ...

责任，是独立承担民事责任的主体。而宜章县劳动争议仲裁委员会运用“《企业法人登记管理条例》第三十三条所规定的关于《企业法人营业执照》被吊销，其债权债务由主管 、丙项、《中华人民共和国劳动保险条例》实施细则修正草案第十二条丙项、湖南省发布的湘劳社政字[2004]X号《关于工伤保险工作若干意见》之规定，判决 ...

范围，故晨某提出海航公司为其补缴其实际工作年限的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的诉讼请求，不予审理。四、关于飞行安全奖问题 琼民一终字第４号民事判决认定的事实，海航公司的《飞行员安全奖统计细则》已经实际实施，晨某具备该项规章制度所规定的飞行安全奖发放条件。但是，晨某在飞行 ...

，故姚某某提出海航公司为其补办１９９７年至今的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和为其补缴１９９７年至今的住房公积金的诉讼请求，不予 发放的安全奖１５０００元的事实，可以认定海航公司的《飞行员安全奖统计细则》已经实际实施，姚某某具备飞行安全奖发放条件。根据最高人民法院《关于审理劳动争议 ...

伤亡问题的复函》规定，“离退休人员在原单位组织外出疗养途中发生意外伤亡不能比照工伤处理，生活困难问题，可由企业酌情处理。按照《中华人民共和国企业劳动争议处理 某定。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》不存在与《保险条例》及其《实施细则》相抵触的问题。国务院规定第六条：临时工在企业工作期间内 ...

与甲方原签订的劳动合同，解除劳动关系。二、甲方按照《国有职工身份置换实施细则》之规定，给予乙方一次性身份置换工龄补偿金，补偿金计算截止时间为2003年7 请求确某、被告双方具有劳动关系的诉讼请求。 二、驳回原告要求被告补发有关工伤保险待遇的诉讼请求。 三、驳回原告要求被告为原告补交2003年12月至今 ...

明之子女。河南奥克啤酒实业有限公司在王某明生前为其办理了养老保险、失某保险、医疗保险、工伤保险等险种。王某明死后，原告支付了2000元丧葬费。2010年7 某明生前已为其办理养老、失某、医疗等法律规定的各项保险，根据《劳动保险条例》第十四条和实施细则第23条的规定，上诉人所要求支付丧葬费、抚恤金等均应 ...

饭店为支持其诉讼请求提交证据材料如下：证据1、洛阳酒家集团有限责任公司全民职工身份置换实施细则一份。证明2003年企业改制职工身份置换终止与原企业的劳动关系，重新应聘上岗的 一）、（三）项、第四十六条第（一）项和第四十七条，《失业保险条例》第十六条，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 ...

保险的诉讼请求，我公司现为职工办理的社会保险主要有：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。自1995年10月公司就为员工办理了养老保险、 集团）股份有限公司答辩称：根据《劳动法》及《昆明百货大楼（集团）股份有限公司实施劳动合同制度细则》的相关规定，上诉人于1995年12月1日与我公司订了十 ...