为：停工留薪期待遇、生活津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定检查费、交通费。 一、关于原告王 建筑工程有限责任公司认为王某乙在诉讼中提出一次性工伤医疗补助金x元的诉请违反了劳动争议案件仲裁程序的规定，缺乏法律依据，本院不予支持。关于王 ...

劳动合作关系，因此被上诉人的损伤与自己无关。关于是否存在劳动关系这一事实已经经过涧西劳动仲裁委员会裁决，又经涧西区人民法院一审，并经洛阳市中级人民法院确认 ，应驳回其诉讼请求。被上诉人依法享有劳动法和劳动合同法以及工伤保险条例规定的相应的权利。三、一审判决程序正当，毫无瑕疵。上诉人认为一审关于赔偿数额 ...

仲裁申请书复印件，证明市劳动局认定另外一个工伤时，先中止认定再仲裁确认劳动关系，也证明被告作为行政机关程序违法，没有下发工伤中止通知书；2、原告营业执照复印件 X号民事判决书、（2008）站民初字第X号民事判决书，以此证明被告作出工伤认定依据的2007年12月6日的工资证明是没有法律效力的证据。 被告 ...

挫伤并胸腔积液。出院后第三人王某某因没有劳动关系的有效证明材料，该先向偃师市劳动仲裁委员会提出了劳动关系的仲裁申请，2009年3月12日偃师市劳动仲裁 工伤认定应属第三人王某某本人的真实意思表示，所以原告代理人关于被告作出的工伤认定程序不合法的意见本院也不予支持。综上所述，偃师市人劳局作出的偃人劳社 ...

某甲诉被告湘潭市碧松纸业有限公司工伤保险待遇一案，本院于2010年6月1日受理后，依法由助理审判员樊爱平适用简易程序独任审判，于2010年8月 鉴定委员会以潭劳鉴[2009]工X号劳动能力鉴定书认定原告构成三级伤残。据此，原告以被告为被申请人，向湘潭市劳动争议仲裁委提出劳动仲裁申请，2009年9月4日 ...

证据，法院应不予认定。第三人质证意见同被告。本院确认原告提交的证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的依据。 被告新郑市人力资源和社会保障局依法提交 号民事裁定书；21、唐某甲委托白中华处理与新郑市康塑管业厂有关工伤认定、劳动仲裁争议的授权委托书；22、白中华身份证复印件；23、新郑市康塑管业厂 ...

收取原告的预付赔偿款x元，对此事实原告在劳动仲裁时已举证，被告及代理人对此也加以认可。因此黄某玉如系工伤，原告已预付的赔偿款应在赔偿总额中加以 作裁决却超过被告申请数额违反相关法律法规。本院认为，劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，当事人双方只要有一方对仲裁裁决不服，该裁决不发生法律效力，为此，原告的 ...

日作出（2008）濮中法民三终字第X号民事裁定，以原审事实不清，程序不当为由撤销原判，发还重审。本院重新受理后，于2009年7月6日作出（ -38页，工伤证明。 3、原卷宗第92页，工伤鉴定申请表。 4、原卷宗第39-41页，劳动仲裁裁决书一份。 5、被告吴某某的病历处方手册一张 原告中国石油化工股份 ...

，原告为五级伤残。2010年2月26日，因双方对工伤保险待遇协商未果，原告申请劳动仲裁，淇县劳动争议仲裁委员会作出淇劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书 辅助器具配置费x元。 被告高某某辩称：淇县劳动争议仲裁委员会作出的淇劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书程序合法，内容正确，法院应予以维持。原告在 ...

X室。 原告顾XX诉被告南通市XXXX劳务有限公司（以下简称XX公司）经济补偿金以及工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年2月26日受理后，依法适用简易 原告为证明其主张，提供了以下证据： 1、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、调解书、劳动合同、上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证， ...