依上述规定，被告应支付何某某一次性伤残补助金为何某某14个月的工资，一次性工伤医疗补助金为何某某18个月工资，一次性伤残就业补助金为何某某30个月的工资， 经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至 ...

《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条在本省从业的农民工，经本省劳动保障行政部门认定为工伤 ...

25%的经济补偿金的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 5522.4元，故5522.4÷6=920.4元/月）。社会保险基金管理中心作为专业的工伤核赔机构，其认定的被上诉人龙某某月工资收入标准，应作为计付被上诉人龙某某 ...

康，佛山市顺德区X街道法律服务所法律工作者。 上诉人佛山市顺德区启明工艺印刷有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初 应为3个月，停工留薪期工资应为1200元×3个月=3600元。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条规定：“七至十级残疾职工，劳动合同期满 ...

月3日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳复鉴(2005)X号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻某伤残等级达九级。2005年6月3日 停工留薪期间的工资，参照国务院《工伤保险条例》第三十一条第二款的规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动 ...

，于2011年6月8日申请劳动仲裁，宁乡县劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告工伤保险待遇79341元，但被告系工程施工单位海南联合建工集团宁乡文体中心项目部直接聘用 《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...

委员会作出甬鄞劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决原告应向被告支付各项工伤赔偿共计x.28元。现原告不服宁波市X区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决诉至法院， 的真实性无异议，但认为该证据无法证明被告的停工留薪期为两个月零九天。 2.鄞州区参加工伤保险职工工伤认定决定表一份，用以证明被告伤情经宁波市X ...

，要求撤销该认定。本院审理后依法判决维持了新郑市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。建喜建筑材料有限公司仍不服，向郑州市中级人民法院提出上诉，郑州市中级人民法院审理 工伤保险条例若干问题的意见》第十三条规定，生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护某的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪 ...

医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”和第三十二条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会 有限公司按月支付周某生活护理费451.50元(生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法按河南省人民政府规定)。 十、 ...

务工受伤，应参照2009年《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》的职工月平均工资2138元。被告认为原告计算有误，应按照天峨县2008年全部单位在岗 护理费510元（17天×1人×30元/天）。《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。原告右母指 ...