三人当时是公司职工。4、病历，证明受伤情况以及没有及时治疗造成残疾；5、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表，证明伤残情况。经过庭审质证，原、被告均表示上述证据未在 国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，对其作出的工伤认定决定事实清楚、证据确凿，适用法律正确，符合法定程序，应予以维持。原告建喜建筑 ...

日作出平劳社复决(2009)X号行政复议决定书，维持了被告作出的上述工伤认定决定通知书。原告仍不服，提起诉讼。 一审法院认为：被诉具体行政行为证据确凿 。 被上诉人鲁山县人事劳动和社会保障局答辩称：我局作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，证据确实，程某合法，适用法律正确依法应予维持。 被上诉人高某某答 ...

决定。 被上诉人沈阳市东陵区劳动和社会保障局未向本院递交书面答辩状，在庭审中答辩称，对白某某作出的工伤认定决定，事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序，不存在违法行政的情况。原审认定事实清楚，适用法律正确，请求本院维持原判。 被上诉人白某某在庭审中述称，其是在单位工作当中 ...

有限公司（下称新开阀门公司）诉洛阳市劳动和社会保障局（下称劳动局）工伤认定决定一案，2008年11月19日由本院立案审查后，依法组成合议庭，2008 引起。 2、洛阳市人民政府行政复议决定书一份；证明：经洛阳市政府复议维持了该工伤认定决定。 经过庭审交换证据，双方质证、认证，可查明以下案件事实：第三人 ...

被告和第三人举证质证情况，对本案证据作如下认证： 被告彭水县劳动社保局作出工伤认定决定这一具体行政行为，其证据收集来源程序合法，证据证明的目的明确、具体， 意见予以采纳。 本院根据原、被告和第三人举证质证情况，对本案作出如下事实认定： 经审理查明，原告武隆巷口建筑公司于2001年12月24日经工商行政 ...

系加工承揽关系，不是雇佣劳动关系，石柱县劳动局将申请人与被申请人之间的加工承揽关系认定为雇佣劳动关系是错误的”。这是不合事实的，对第三人的申请，我局 石柱土家族自治县劳动与社会保障局石劳社伤险认决字（2006）X号工伤认定决定。 案件受理费100元，其他诉讼费400元合计500元，由原告谭某某负担。 ...

赣州市劳动和社会保障局赣市劳社伤认字【2007】第X号工伤认定决定，认定肖井富为工伤（亡）。原告龙南县大罗煤矿不服，向本院提起行政诉讼。 本院 被告赣州市人民政府2007年11月9日作出的赣市府复字【2007】X号行政复议决定。 本案诉讼费50元人民币，由原告龙南县大罗煤矿承担。 如不服本判决，可在 ...

工伤认定，及时送达双方当事人，程序合法。综上所述，答辩人作出的工伤认定决定，事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，应依法予以维持。 被告向本院提交的 结果正确，应予以维持。 第三人未向本院提交证据。 本院根据上述有效证据可以认定以下事实：原告郑州三联塑胶制品有限公司与第三人牛某甲已形成事实劳动关 ...

、周某红上岗证复印件；6、周某红身份证复印件；7、诊断证明书；8、任某某工伤事故报告；9、岗周某委会证明；10、冯立群证明；11、冯立群身份证 6日作出新政（复决）字【2009】X号行政复议决定书，维持了被告作出的工伤认定决定。故原告于2009年3月25日向法院起诉，要求法院依法撤销被告新郑市人事劳动 ...

当日受理了此案，及时通知了原告协助调查。并于2008年12月2日作出工伤认定决定，并及时送达双方当事人，程序合法。综上所述，被告作出的的豫（新郑） 河南省工伤保险条例》；40、关于确立劳动关系有关事项的通知；41、关于农民参加工伤保险有关问题的通知。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本已经本院向 ...