郑州市骨科医院救治。周某在电梯安装公司工作。 经庭审质证，本院对证据作如下确认：对被告提供的证据，原告的质证意见是：第一组证据的1、2没有异议；证据3的内容是虚假的，周某的作业证批准日期和有效时间均不是上面显示的时间，被告对该材料应审核；证据4、5内容真实，但是只能证明 ...

合法，适用法律准确，应依法予以维持。退休证上所添内容符合实际、客观真实，不违背劳动政策。“参加工作时间”一栏答辩人加写乡政府临时用工与原告身份及答辩人 经审核，同意其退休。2010年10月31日，南召县人事劳动和社会保障局审核同意其退休，将其参加工作时间审定为1995年1月，并为原告颁发了职工退休证。 ...

前置程序的有关法律规某；施工许可证是依据规某确定的内容和手续来办理，不是依据人防部门确定的内容和手续来办理；行政部门应各司其职、依法行政，不能把某些部门 工程施工许可证。我们设在大厅的行政事项服务科的作业指导书是建委业务科参与提供业务职能和工作流程，由当时的建管科（科长是常某光）起草的，后经建委集体 ...

代码证1份，证明该厂概况及规模，不是私家作坊；并申请了事发当天的目击证人和工作安排管理人员4人当庭作证；2、XX市XX花炮厂高温停产后续工作工资 ：夏XX是否是在工作时间、工作场所、工作原因受到伤害，临湘市工伤事故调查人员先后对知情人进行了必要调查。其中对该厂员工宋正秋的部分调查笔录内容如下：“夏XX ...

、董某的调查笔录，拟证明第三人与原告之间存在事实劳动关系及第三人在工作时间工作场所因工作原因受伤。 11、《工伤保险条例》第五条第二款、第十四条第（ 关联性无异议；对X号证据的真实性无异议，但认为不能达到证明目的，因为证人证实的内容不真实，且5个证人的身份也不清楚；对X号证据的真实性无异议，但认为证人 ...

《工伤保险条例》第十四条:“职工由下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。综上所述，焦作市人力资源和社会保障局 在举证时间内申请调取证据书，该调取证据不符合法定条件，该证据的内容没有任何证明力，不能作为被告行政行为合法的依据，也不能证明第三人所受的伤害 ...

工伤保险条例》第十五条规定；“职工有下列情形之一的视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；……”根据该规定，职工必须 日凌晨1时上班人员为李改芳，单位未安排任某替班。张素平病历记载（内容为：……后追问病史，得知，患者昨晚睡前，心慌、饥饿，并由患者年龄41岁， ...

、关于规范管理救护车使用的通知，欲证实原告要求被告24小时待命，与劳动合同约定的工作时间相冲突。 庭审质证时，被告对原告提交的证据1-6、证据8均无异议 的工作地点为长沙市，但同时约定，公司根据工作需要可以调整刘某乙的工作岗位和工作内容。2009年9月，西澳公司进行股权转让，新股东接手公司后，决定撤销 ...

五）因履行职责遭人身伤害的规定；也符合《工伤保险条例》职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责，遭受到暴力等意外伤害的规定，应依法认定为工伤。李某 某同志‘申报工伤’的情况说明”上作出同意单位不应作工伤处理意见的具体行政行为，从内容和形式上均不符合当时适用的上述规定，故被告作出的被诉具体行政行为事实不 ...

权利）第一条约定，为派遣员工提供符合国家有关劳动保护规定的工作场所和劳动条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工提供各项社会保险费，否则，产生的后果 某某本项请求，因证据不足，不予支持。（六）、关于仲裁时效问题。刘某某与城区分公司发生纠纷的时间是2008年6月份，与兴业劳务中心终止合同的时间是 ...