的劳务协议上看，朱某某不对实际施工的工人负责具体的管理（包括用工数量、工资数额、工资结算、操作规程等），与工人未形成雇佣关系。而杜某甲按照朱某某的 的起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第201条，《中华人民共和国合同法》第二百五十一条、第二百六 ...

劳务协议上看，朱某某不对实际施工的工人负责具体的管理（包括用工数量、工资数额、工资结算、操作规程等），与工人未形成雇佣关系。而王某某按照朱某某的要求 起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第201条，《中华人民共和国合同法》第二百五十一条、第二百六 ...

的劳务协议上看，朱某某不对实际施工的工人负责具体的管理（包括用工数量、工资数额、工资结算、操作规程等），与工人未形成雇佣关系。而薛某甲按照朱某某的 的起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第201条，《中华人民共和国合同法》第二百五十一条、第二百六 ...

工资发放银行明细表；得利高（莆田）机械有限公司登记基本情况表、证明、员工登记表、工资结算表；黄某霖的证明；证明受害人吴某阳在上述公司工作并生活在 第二十九条、《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批复》、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： ...

年度的加班加点工资的主张无事实依据，法院不予支持。 关于2009年1至8月的工资问题。赵某某不认可华士集团提供的此期间的考勤表，因该期间的考勤表与2007 元+257元）。华士集团主张该期间已支付赵某某3840元并提供了2009年的工资结算表予以证明，但赵某某不予认可，且该表无劳动者签名，故对华士集团 ...

。…X-X-X、甲方派出作业队伍所发生的人工费、机械调遣费、对乙方施工质量问题整改而产生的费用等其它安装作业相关的费用由乙方负担，直接从乙方工程款中扣除 工资5000元，由杭萧公司一并支付；2009年7月5日安阳公司613项目部工人工资结算单某份，内容显示：塔吊司机二名，工程名称：613所光电研究中心 ...

刘某军2006年12月9日受雇于东方劳务公司的事实。2、刘某军工资结算单不能证明双方之间于2006年12月2日已经解除雇佣关系。2006年12 2006年12月2日解除雇佣关系。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当 ...

工资事宜。该事宜中涉及的相关当事人的身份仅用于解决农民工工资纠纷问题，我单位对外不负任何证明责任”。 鑫昌公司对上述《证明》不予认可，同时为证明供货 日在劳动部门监察下，经双方友好协商决定取双方各自核算值的中间值作为最后结算依据。……11月13日发放工作开始，地点在劳动保障监察大队办公室。在发放过程 ...

司法鉴定所作出（2009）鉴字第X号鉴定意见书，该鉴定意见书确认：计时点工工资为5460元、临时设施费为7813.28元、装卸材料费为6104.40元、工地食堂 某某、李某某与唐某签订的建筑工程包工协议书已解除，工程未能按实际建筑面积结算，张某某、李某某要求一建公司、唐某按工程实际费用支付铁钉、铁丝、 ...

协调会，但最终未能形成一致的意见。同月8日，原告以《就工程结算协调会议情况提出一些解决结算问题的办法或建议》书面报告的方式提交给了被告。被告市局分管领导 7月28日付屋面维修费1381元，共计自付维修费x.28元。被告道县工商局代付民工工资9笔共x元，共计x.79元。另外，被告于1998年7月30日已 ...