：1、确认双方当事人之间存在劳动合同关系；2、判令被告为原告补交1978年至今的养老保险及医疗保险；3、为原告办理退休手续，并承担本案诉讼费用。 某伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：原告于1978年起被被告聘用为临时工，每月发放原告工资30O元。2O05年10月27日，中共夏邑县委、 ...

上诉人崔某某因与被上诉人漯河市召陵区教育科技体育局、漯河市召陵区X乡人民政府劳动争议纠纷一案，不服召陵区人民法院（2010）召民一初字第X号民事判决书，向 聘民办教师聘任证书，但已不是国家承认的教师身份，只是河崔某学聘用的临时用工人员。上诉人崔某某也未与二被上诉人签订书面的用工合同。原审法院判决驳回 ...

期间的护理费8874.40元（6083+2791.40元）。原告爱人赵某甲系退休工人要求按聘用期间的工资标准计算护理费的主张没有事实和法律依据，该主张本院不予 仲裁或者诉讼的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的合理费用，除合同另有约定的外，由保险人承担”。在诉讼中，被告阳光财产保险漯河公司未 ...

房屋经营管理中心供暖设备服务所（以下简称供暖设备服务所）供用电、水、气、热力合同纠纷一案，不服北京市丰台区人民法院（2009）丰民初字第x号民事判决，向本院 事实部分不清，证据不充分。张兰英不是陕西大厦公司的正式退休人员，而是临时聘用人员。一审法院适用法律不当，导致错误的判决结果。陕西大厦公司请求二审 ...

劳动合同制度。故马某民与甘州区电力局签订的临时用工合同属于劳动用工合同，因此双方的纠纷应属于劳动争议，而非人事争议。原告提出本案属于劳动争议的主张 诉讼请求，理由正当，且其主张的每月140元的标准符合甘肃省关于《企业职工和退休人员死亡供养直系亲属生活困难补助费》通知的规定，故对其主张本院予以支持。死者 ...

由市科技局立项的“新型可调式窗墙技术及产品开发”课题研究，是该课题的主要完成人员之一，该课题于2002年11月通过市科技局鉴定。2004年1月被告在未与 是2001年12月25日；对第四组证据4－1真实性不予认可，因为该聘用合同系原告单方面出具的，没有得到被告认可，也没有其他证据证明该聘任行为发生的 ...

由市科技局立项的“新型可调式窗墙技术及产品开发”课题研究，是该课题的主要完成人员之一，该课题于2002年11月通过市科技局鉴定。2004年1月被告在未与 是2001年12月25日；对第四组证据4－1真实性不予认可，因为该聘用合同系原告单方面出具的，没有得到被告认可，也没有其他证据证明该聘任行为发生的 ...

巷X号。 法定代表人李某，该公司董某长。 委托代理人王某，阳泉市检察院退休干部。 被上诉人(原审原告)董某，女，汉族，1953年出生，山西杏花岭汾酒集团公司 某生享有金宝公司新增固定财产50%产权，因章某生并非股东，且内容与聘用合同约定相悖，又无变更情况，应与利润分配统一考虑。原审判决折价给付116万 ...

在丹东纺织厂工作，并于2008年5月正式退休。2003年至2008年5月，周某经丹东纺织厂聘用担任该厂动力科高压电气室值班人员。周某的工作性质为三人倒班， 起就已全面停产，2003年周某受聘时，双方并未签订书面劳动合同，至周某退休时，丹东纺织厂已按期支付给其工资，且丹东纺织厂发给周某的工资标准明显高于 ...

村委会成立的，上诉人的工资报酬也是由被上诉人发放的；其次，被上诉人单位工作人员的具体业务工作范围主要就是办理存款、贷款、收息业务，事实上，上诉人不仅仅为 综上，上诉人与被上诉人之间的纠纷应适用《劳动法》及相关规定，上诉人请求二审法院依法撤销原判，判决被上诉人为上诉人办理退休手续，并补发上诉人2006年 ...