芦苞镇中心卫生院转制人员分流实施办法》(以下简称《实施办法》)，该办法第某条第(四)项第2目规定，事业编制内的干部(含聘干)被辞退(不含违纪辞退 工资基金管理细则》的规定，发放工资合法性判断的权威部门是人事部门，统计局仅是进行监督，故《关于工资总额组成的规定》不是判断事业单位转制时经济补偿金的工资总额 ...

对被告叶某使用擅自改装的车辆挂带不适运的１９９号卡车运载甘某疏于管理、监督，并收取管理费。被告顺顺公司其行为与造成本起道路交通事故的人身损害有因果 医疗费２０８０２．０３，护理费和残疾者生活补助费，符合《道路交通事故处理办法》第三十七条第一、二、四、五、十项的规定，应予采纳，但请求赔偿交通费１０５０元 ...

镇人民政府。 法定代表人：谷某，该镇镇长。 委托代理人：丁某某，濮阳县X镇司法所干部。 委托代理人：宋海刚，河南尚博律师事务所律师。 被申请人（一审被告、 长期收费的供电设施负有施工验收和监督管理的职责。因此本案事故线路并非非法用电线路，原再审依据《油区X村转供电暂行办法》确定的柳屯镇政府负有治理非法 ...

为特别授权。 委托代理人罗某，男，X年X月X日生，汉族，安化县人，退休干部，住（略），系罗某之叔。代理权限为一般代理。 上诉人湖南省安化县落水洞煤矿 原审将其停工留薪期计算至工伤职工评定伤残等级时共8.5个月，并无不当。根据《湖南省工资支付监督管理办法》（2004年1月1日湖南省人民政府令第X号）第十 ...

。 被告内乡县房地产管理局。 法定代表人常某某，任局长。 委托代理人温某某，内乡县房地产管理局干部。 委托代理人徐海洲，河南大法律师事务所律师。 第三人张某乙，女， ，原告张某甲向本院递交其两个姑母张香平、张梅荣的证言证据为伪证（另行处理）。 本院认为，依法提起行政诉讼，启动行政审判监督程序，有效监督 ...

合同第三条工作条件、劳动保护中约定：被告因工作需要，需原告加班加点时，基于职员以上干部皆实施专业或责任工作制，其薪资已包含必要的加班报酬，故其完成份内工作的责任 由各车间妥善安排，调整人员的名单和调整薪资办法如下：1、名单：林某等19人；2、薪资〈1〉：调整后前三个月原工资不变（2008年10月14日 ...

合同第三条工作条件、劳动保护中约定：被告因工作需要，需原告加班加点时，基于职员以上干部皆实施专业或责任工作制，其薪资已包含必要的加班报酬，故其完成份内工作的责任 由各车间妥善安排，调整人员的名单和调整薪资办法如下：1、名单：詹某等19人；2、薪资〈1〉：调整后前三个月原工资不变（2008年10月14日 ...

合同第三条工作条件、劳动保护中约定：被告因工作需要，需原告加班加点时，基于职员以上干部皆实施专业或责任工作制，其薪资已包含必要的加班报酬，故其完成份内工作的责任 由各车间妥善安排，调整人员的名单和调整薪资办法如下：1、名单：邓某等19人；2、薪资〈1〉：调整后前三个月原工资不变（2008年10月14日 ...

泰年金保险”一事，王某甲在班子会上称保费由其保管，随后想好办法再签单。其不认识罗某某。 证人刘某丙，付某某的自书 人寿保险股份有限公司章程、中国人寿保险股份有限公司河南省分公司及平顶山分公司营业执照副本复印件、中国保险监督管理委员会保监复[2003]X号批复、中国人寿保险（集团）公司、中国人寿保险股份 ...

师××和被告协商。证人张××出庭并出具证明一份，内容为：我自1970年开始任某干部，2001年任某生专干。2002年12月份辞职，2001年师××任某支部书记，召开 一个月后不干了，说顾不住，没有办法，为了保证老百姓吃面，又开了两委会，定下四个人，一个厂长，一个会计，两个磨工，村里每天给开工资10元。 ...