德公司没有向其支付拖欠的工资及经济补偿金，张某遂向顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2006年11月6日作出顺劳仲案字（2006）第X 某的劳动合同必须具备法律所规定的正当理由。同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、 ...
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对符合逐年续签的员工乐意接受、拥护。被告便将续签合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的 1997年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议仲裁委员会于2001年6月13日依法作出顺劳仲 ...
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对符合逐年续签的员工乐意接受、拥护。被告便将续签合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的 1997年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议仲裁委员会于2001年6月13日依法作出顺劳仲 ...
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对符合逐年续签的员工乐意接受、拥护。被告便将续签合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的 1997年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议仲裁委员会于2001年6月13日依法作出顺劳仲 ...
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对符合逐年续签的员工乐意接受、拥护。被告便将续签合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的 1997年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议仲裁委员会于2001年6月13日依法作出顺劳仲 ...
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对符合逐年续签的员工乐意接受、拥护。被告便将续签合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的 1997年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议仲裁委员会于2001年6月13日依法作出顺劳仲 ...
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对符合逐年续签的员工乐意接受、拥护。被告便将续签合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的 1997年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议仲裁委员会于2001年6月13日依法作出顺劳仲 ...
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对符合逐年续签的员工乐意接受、拥护。被告便将续签合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的 1997年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议仲裁委员会于2001年6月13日依法作出顺劳仲 ...
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劳动争议纠纷。张某某因加班工资等问题向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一建二分司和一建公某不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼。张某某在法定的起诉期限内对 人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，本院依法驳回该项诉讼请求。 另外，一建二分司和一建公某在原审请求法院撤销仲裁裁决书，劳动争议仲裁 ...
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某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人谭志平，广东国安律师事务所律师。 委托代理人吴某丙，女，X年X月X日出生，汉族， 。2008年8月，杨某以夏新公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁 ...
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