主体资格。 第二组：2008年3月1日原告和被告签订的劳动合某，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。 本院结合某事人举证和 巫山县X镇莲花煤厂系合某的用工主体，原告龙某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。2009年9月16日原告在井下采煤时被渣石砸伤左手，造成左手 ...

资格。 第二组：2008年3月8日，原告和被告签订的劳动合某，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。 本院结合某事人举证和 镇莲花煤厂系合某的用工主体，原告龙某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残，应当享受工伤 ...

资格。 第二组：2008年3月1日，原告和被告签订的劳动合某，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册，证明被告一直在为原告参保。 本院结合某事人举证和 镇莲花煤厂系合某的用工主体，原告谭某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残，应当享受工伤 ...

资格。 第二组：2008年3月1日，原告和被告签订的劳动合某，证明双方的劳动关系；巫山社保局提交的社保花名册。证明被告一直在为原告参保。 本院结合某事人举证和 镇莲花煤厂系合某的用工主体，原告黄某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残，应当享受工伤 ...

称：原告南通某服饰有限公司宁波分公司与被告王某乙从未建立过劳动关系，劳动仲裁委员会裁决原告支付被告未签订劳动合某的双倍工资以及为被告补缴社会保险明显错误，侵害 原、被告存在劳动关系，本院对证据1、2均不予认定。证据3系活动胸牌，员工的名字可任意更换，真实性难以核实，本院不予认定。证据4系社保部门出具的 ...

7日向郑州市管城回族区人民法院提起诉讼，请求：1、确认原、被告之间存在劳动关系；2、被告交清拖欠的三金及所产生的滞纳金x元。郑州市管城回族区人民法院作出（ 时效问题，原、被告之间还存在劳动关系。关于原告要求被告缴清拖欠的三金及所产生的滞纳金的问题，鉴于被告已为原告建立了社保帐户，若被告未按时足额缴纳， ...

依法为原告参加社会保险，缴纳社会保险费，然其非但不缴纳社会保险费，反而解除其劳动关系。由此，原告诉请按重庆市参保单位(个人)补(退)收基本养老保险费明细表，从1992 社会保险部门申请处理。本案中，王某某的诉讼请求是要求桦隆电站为其在社保部门补缴社会保险费，该项诉求不属于法院民事案件的受理范围，而应由 ...

拟证明双方存在劳动关系；2、单位员工奖惩制度，用于证明被告已违反该规定；3、公司安全员何军调查材料，用于证明被告醉酒后驾车违反交通规则；4、社保统筹缴纳 社保费；5、被告应聘的时间表，用于证明双方于2003年10月24日起就建立了劳动关系；6、公司出具的石某某腿骨骨折经过，用于证明被告违反了公司的奖惩 ...

不到的职工视为本人自愿与郑州市电线厂终止劳动关系。原告的工资已发放至2006年3月，养老保险金和失业保险金已交至2006年3月。郑州市电线厂原为集体 支持。原告要求被告补缴自2006年4月至今的养老统筹和失业保险金，因郑州市电线厂已为原告建立了社保关系，该请求不属于人民法院受案范围，原告可向劳动行政 ...

诉至郑州市二七区人民法院。 另查明，根据郑州市交通局于2003年12月15日作出的郑交（2003）X号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市 集团后，交运集团接受该单位财产及职工，双方劳动关系依然存在，交运集团按规定应为赵某某建立社保关系并缴纳其应承担部分的养老保险金、医疗保险金及 ...