审计报告。本案经仲裁庭审理后裁决：一、由被诉人漯河市方圆置业有限公司为申诉人补发工资6000元（2000元×3个月）。二、由被诉人漯河市方圆置业有限公司支付申诉人 不支付劳动者报酬。责令用人单位按应付拖欠工资的问题由劳动法律、法规规定相应的补偿标准，不再按银行利息计算的标准向劳动者加付赔偿金某利息。金 ...

，县社领导以资金暂时困难为由，xx%给我们六人发工资，剩x%年底一次性补发。直到2006年底，拖欠工资仍不补发。2006年农历春节前，我们向县劳动争议仲裁 人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下： 驳回原告王某乙、李某某、黄某丙 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月1日至2009年2月27日的工资13,892.19元及拖欠工资的25%补偿金；补缴2008年3月至2009年2月的综合 十二条、第七十八条、最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下: 一、被告某某公司应于本判决生效 ...

上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年3月的工资x.58元及拖欠工资的25%补偿金；补缴2008年4月至2009年3月的社会 十二条、第七十八条、最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下: 一、被告某某公司应于本判决生效 ...

采信案件证据和认定关键事实，认定原告拖欠工资的数额及责任某与事实不符，指令原告支付工资无事实和法律依据，强令原告支付工资程序错误。综上，被告作出的指令 。根据最高人民法院《关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律问题的解释》的有关规定，被告要求原告支付农民工工资是符合法律规定的。庭审中，第三人未向法庭提供 ...

天通公司之间具有劳动关系，天通公司应依法承担向曹某某按月支付工资的义务，现双方对拖欠工资的数额x.1元没有异议，因此对该项请求予以支持，另拖欠工资行为 ，没有法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之 ...

于2004年11月8日作出（2004）郑民二终字第X号民事判决，已经发生法律效力。2006年8月29日，本院作出（2005）郑民（二）立复字第X 会解决的”等。其认为近年来企业效益不佳，拖欠工资的现象时有发生，既然单位领导让耐心等待，就不要与领导发生争执，更不需要申请劳动仲裁，那样不合乎情理，只好耐心 ...

.50元； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丁支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份有限公司长沙分公司负担。 如 邓晓阳 人民陪审员喻方芳 二○○九年四月十四日 书记员黄某平附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对 ...

，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丙支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏 邓晓阳 人民陪审员喻方芳 二○○九年四月十四日 书记员黄某平 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己 ...

，《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丙支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏 邓晓阳 人民陪审员喻方芳 二○○九年四月十四日 书记员黄某平 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己 ...