公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7日 ，中深力公司为其办理了社会保险，并按时发放了每个月的劳动报酬。双方签订的《劳动合同》中约定了每月工资不低于635元，而2008年5月、 ...

公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7日 ，中深力公司为其办理了社会保险，并按时发放了每个月的劳动报酬。双方签订的《劳动合同》中约定了每月工资不低于635元，而2008年5月、 ...

公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7日 ，中深力公司为其办理了社会保险，并按时发放了每个月的劳动报酬。双方签订的《劳动合同》中约定了每月工资不低于635元，而2008年5月、 ...

公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7日 ，中深力公司为其办理了社会保险，并按时发放了每个月的劳动报酬。双方签订的《劳动合同》中约定了每月工资不低于635元，而2008年5月、 ...

工人。2004年至2006年，某砖厂基本能按时将工资发放，从2007年起开始拖欠工资，到2008年底，砖厂累计拖欠工资73万元。原告多次找某砖厂索要工资， 元工资仍无着落。为维护原告的合法权益，请人民法院依法判令两被告共同偿付原告工资x元，并承担本案诉讼费用。 被告某砖厂未作答辩。 被告某镇政府辩称， ...

向陈某某支付经济补偿金的主管恶意昭然。利生公司未按规定支付经济补偿金，包括不按时支付，也包括不按法律规定的标准支付。因此，利生公司依法应向陈某某支付 于2004年4月19日向佛山市劳动监察大队投诉，利生公司才于4月20日发放工资。佛山市劳动监察大队于2004年4月28日向利生公司送达《劳动保障监察限期 ...

离职鉴定》。三、因非协议约定情形解聘原告的违约赔偿金67.070万元，在被告按时足额支付原告上述协议第一条约定款项和认真履行该协议第二条义务的前提下，原告 被告在2003年度和2004年度1月每月均按6000元/月的基本收入向原告唐某发放工资。另，被告在2003年底还向原告支付了x元。2003年1月1 ...

双方均未能举证。由于原告为派驻境外公司人员，其工资由两部分组成，即基本工资和补贴。期间被告均按时发放了基本工资，故原告请求支付的实际为补贴。 五的经济补偿金。本案中，被上诉人无故拖欠上诉人1995年至1997年5月的工资，根据上述规定，被上诉人应支付上诉人经济补偿金4050美元。上诉人要求被上诉人支付 ...

裁决书确认的工资数额。何某不存在加班事实，即使存在也按时发放了加班工资。我公司未与何某签订书面劳动合同。何某主管我公司的劳动合同签订，她故意未给自己 报酬百分之二十五的经济补偿金。故法院对何某关于某息日、法定休假日加班工资的25%的经济补偿金的主张中的合理部分予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...

日，被告向原告发出书面申请，要求原告为被告增加工资（每月增加400元），发放年终奖1000元，发放劳动保护用品，增加休息时间。2011年1月12日 。根据相关法律规定，建立劳动关系应订立劳动合同，用人单位应按时为劳动者缴纳各项社会保险、按时支付工资。 原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七 ...