合同内容与前两个合同基本一致。此后，海南和平公学由紫龙公司经营管理。原告王某某于1997年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6 以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以海南和平公学具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带 ...

合同内容与前两个合同基本一致。此后，海南和平公学由紫龙公司经营管理。原告蔡某某于1998年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6 以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以海南和平公学具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带 ...

》，该合同内容与前两个合同基本一致。此后，（略）由紫龙公司经营管理。原告邢某某于1993年8月经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后， 应予以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以（略）具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带责任错误 ...

合同内容与前两个合同基本一致。此后，海南和平公学由紫龙公司经营管理。原告李某乙于1998年8月10日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6 以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以海南和平公学具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带 ...

》，该合同内容与前两个合同基本一致。此后，（略）由紫龙公司经营管理。原告符某某于1998年4月经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后， 应予以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以（略）具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带责任错误 ...

合同内容与前两个合同基本一致。此后，海南和平公学由紫龙公司经营管理。原告吴某某于1998年2月23日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6 以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以海南和平公学具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带 ...

合同内容与前两个合同基本一致。此后，海南和平公学由紫龙公司经营管理。原告高某某于1995年5月19日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6 以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以海南和平公学具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带 ...

》，该合同内容与前两个合同基本一致。此后，（略）由紫龙公司经营管理。原告苏某珠于1993年9月经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后 ，应予以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以（略）具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带责任错误 ...

合同内容与前两个合同基本一致。此后，海南和平公学由紫龙公司经营管理。原告曾某于1998年8月20日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月 以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以海南和平公学具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带 ...

》，该合同内容与前两个合同基本一致。此后，（略）由紫龙公司经营管理。原告邢某某于1997年9月经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后， 应予以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以（略）具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带责任错误 ...