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原告本溪市地板厂,住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...
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若被告提前解除劳动合同的须退还公司预支的长期忠诚服务奖。公司从2010年1月起每月以岗位津贴的形式发放给被告。被告汪某某2010年12月因个人原因提出 、绩效奖金、季度团队奖、加班工资、其它奖金,长期忠诚服务奖栏目。2010年12月原告因个人原因向原告公司提出辞职,月底获得批准后离职。2011年1月 ...
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被告提前解除劳动合同的须退还公司预支的长期忠诚服务奖。原告公司从2010年1月起每月以岗位津贴的形式支付给被告。被告陈某某2010年10月份因个人原因提出 1550元,每月有岗位津贴300元,另有出勤工资、绩效奖金、季度团队奖、加班工资、其它奖金,长期忠诚服务奖栏目。2010年10月12日原告因个人 ...
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该住院费用,被告要求原告出具借据一份,内容为:“本人工伤住院开刀,今借贵公司人民币贰仟伍佰伍拾元正(2,550元)。以壹月份工资卡现金为 ,故原告个人应承担的社会保险费用为1,728元,不足部分由被告承担。原告要求被告支付上述拖欠工资100%的赔偿金,因劳动合同法规定的是如用人单位未按照劳动合同的约定 ...
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。 法定代表人陈某,董事长。 委托代理人徐某,男,该公司工作人员。 原告张某诉被告某纺织品有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年9月27日立案受理。 社会保险费3,117.60元(其中个人应补缴714.70元)。裁决后,原告不服,遂向本院提起诉讼。 以上事实,有裁决书、劳动合同、退工证明及当事人的 ...
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缴纳。 又查明,被告公司韩方总经理于2009年10月调任至上海某船务代理有限公司,同年11月1日原告与上海某船务代理有限公司签订了劳动合同,2010年1月 原告工资及奖金、津贴的情况;2、个人所得税完税证明,证明由被告代扣代缴原告工资收入所得税;被告对上述证据的真实性异议,但认为被告通过银行发放的是 ...
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查明:原、被告签订2009年6月1日至2011年5月31日的劳动合同,被告任原告公司出纳。2009年6月9日,被告在原告的新进员工工资单上签名 保险费645.40元); 四、被告陆某于应本判决生效之日起三日内将其个人应缴上海市X镇社会保险费人民币645.40元交给原告某物业管理(上海)有限公司; 五、 ...
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合同于2008年8月25日签订,为固定期限劳动合同,约定被告工作地点为原告及分支机构在上海的住所地。原告公司为扩大发展,需要精通英文的资深专业人 缴城镇社会保险费人民币1953元);四、申请人于本裁决书生效之日起十日内将个人应缴城镇社会保险费1853元交给申请人。裁决后,原告不服,遂向本院提起诉讼, ...
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的工作期间和原告与和泰公司之间的劳动合同关系均异议,并且同意为原告缴纳相关的社会保险费,但提出原告应依法承担由其个人缴纳的部分费用。 另查明, 提供劳动或者受其派遣到第三方单位从事劳动服务,双方之间劳动合同关系,故原告要求被告天宸公司为其缴纳社会保险费没有事实和法律依据。 原告的月工资为人民币4, ...
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天,根本不存在的。故原告违法解除与原告的劳动合同。 经审理查明,2009年5月,被告进原告公司工作,任某某生活广场物业管理处客服经理。双方 城镇社会保险费2844.30元(其中个人部分651.90元)、支付2009年10月份工作期间的工资及疾病休假待遇1195元和通讯费50元,双方均异议,于法不悖, ...
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