,985.30元、滞纳金1,151,857.03元、违约金142,462元。 被告（反诉原告）B公司本诉辩称及反诉诉称，对双方签订的《房屋租赁合同》没有异议。被告已经 附物，但自愿给予被告补偿款10万元。 原告起诉时曾将李某、费某、齐某列为共同被告，后撤回了对上述三人的起诉。撤回了要求被告支付风机电费 ...

构成认定《还款计划》系真实意思表示进而合法有效的依据。从常理来分析,某一合同是否为真实意思表示的认定并不能以合同的形式要件、以及内容为依据,合同某一当事人 约定应由盈洲公司给予京安公司广告费用补偿金额中,京安公司伪造虚假交易,将根本不存在的x元广告印刷费用列入盈洲公司的补偿费用中,盈洲公司要求京安公司 ...

[2005]X号文件批复的改制实施方案，本人自愿脱离企业，要求公司（被告国安公司）按改制实施方案规定给予发放身份置换补偿费、补发拖欠工资或生活费，由企业在 劳动合同制度若干问题的通知”第20条“劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”之规定，故原告杨某某的该诉求，本院不予支持。原告 ...

原告造成的损失，被告对原告的要求置之不理。为维护原告的合法权利，据此，诉请：一、依法判令被告赔偿对原告造成的直接经济损失x.49元；二、依法判 茶山公司昆明茶厂被毁，导致227名职工失业、分流，公司按照国家劳动法规、相关政策应当给予职工安置补偿费用为227人×8000元/人=x元。本院认为，本案系财产 ...

4月，原审参照当地最低工资标准给予补发适当失业救济金和医疗补助金，符合《河南省企业职工失业保险条例》有关规定。现于某某要求驻马店卷烟厂支付1993年6月至 计6600元。烤火费每年30元计180元，每年每月福利7563元，50%经济补偿计2472元。 2、本院再审中，驻马店卷烟厂提供了：驻烟（1993 ...

共和国劳动法》第二十五条规定情形之一，因此原告公司除应支付被告等10人工资外，还应当依照国家有关规定给予经济补偿，对龙南县劳动争议仲裁委员会龙劳仲字( 已支付2007年12月份工资的事实不持异议。双方二审期间所争议的焦点是经济补偿是否应予支持。 二审查明的事实与一审认定的事实相符。 本院认为，上诉人帝 ...

水管理所发生劳动争议后多次找邵水管理所协商，及向劳动监察部门投诉，要求解决养老保险和给予经济补偿金、赔偿金，完全是在法定期限内主张权利，原判认定事实清楚，适用 ，劳动合同可以解除。 第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 第 ...

张经理考虑协调一下，投资各方都有诚意与贵单位保持合作，也希望贵公司再给予一定的帮助尽快让施工队伍完善后期的工程，使‘VO’尽早开业，同时我方与 于1996年12月2日达成的“重开VO娱乐城协议”的约定，被申请人可以使用VO俱乐部以及应申请人要求接管VO娱乐城，且已经从中有所获益，因此，仲裁庭认为，这 ...

关键是审查被上诉人于2006年7月20日作出的《关于肖某某上访问题的回复》是否合法。《劳动保障监察条例》第二十一条规定的情形是应当通过劳动争议处理程序 向被上诉人提出的对原审第三人进行行政处罚和责令支付赔偿金的要求，不同于因解除劳动合同未给予经济补偿发生的民事争议，不属于通过劳动争议处理或诉讼程序办理 ...

庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。但双方当事人对被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局是否已经依法履行其法定职责存在分歧。 被上诉人提出的对原审第三人进行行政处罚和责令支付赔偿金的要求，不同于因解除劳动合同未给予经济补偿发生的民事争议，不属于通过劳动争议处理或者诉讼程序 ...