在内的衡阳市6家城市信用社的债权债务进行整体承接。2008年6月，王某的人事档案被找到。此后，王某多次向衡阳市商业银行申请要求为其确认工职， 民三终字第X号民事判决。 本判决为终审判决。 审判长高斌 审判员谷芝兰 代理审判员陈慧 二○一二年一月十八日 书记员李某 打印责任人：谷芝兰校对责任人：李某 附 ...

手续，仍在被告中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司工作，月工资为680元。其人事档案自此也就存放在被告中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司。2001年5月 问题，所以，临颍支公司诉称的2008年9月11日双方签订《保险营销员保险代理合同书》以后，双方的劳动关系即行解除的理由不能成立，本院不予支持。 ...

招录手续，仍在中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司工作，月工资为680元。其人事档案自此也就存放在中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司。2001年5月， 问题，所以，临颍支公司诉称的2008年9月11日双方签订《保险营销员保险代理合同书》以后，双方的劳动关系即行解除的理由不能成立，本院不予支持。 ...

来到华夏公司工作时年龄已超过55周岁，又不是郑州市户口，也没有人事工作档案，不符合当时郑州市政府办理社会养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金 本院（2008)郑民二终字第X号民事判决。 本判决为终审判决。 审判长付大文 代理审判员李丰庆 代理审判员刘珂 二○一○年十一月十七日 书记员刘平安...

。据此，要求被告为原告补建1981年12月10日至1992年11月18日的人事档案和《劳动手册》，并为原告办理用工日期为1981年12月10日、退工 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长滕立芳 审判员盛玉英 代理审判员孟洁 书记员张冠文...

向本院提交下列证据： 证据1、证明一份，证明省局并没有收到原告的人事档案，原告的人事档案并不在被告单位，被告单位并无接收过原告。 证据2、三份干部 日内，向本院递交上诉状及副本一式八份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长程某强 代理审判员李莉 代理审判员刘卫霞 二O一O年七月十九日 书记员王瑞敏...

，后河南省志诚实业有限责任公司改名为志诚公司。张某甲提交的《劳动人事档案移交清单》明确显示了，“郑州市毛巾床单厂破产清算组对郑州市毛巾床单厂破产后的劳动人事 ，维持原判。 案件受理费10元，由上诉人张某甲负担。 本判决为终审判决。 审判长杨伟东 审判员柴雅琳 代理审判员扈孝勇 二Ｏ一Ｏ年八月十日 代理 ...

10月工资1,500.56元；2、2008年11月工资4,087.65元；3、提取档案机读材料费40元及车费5元；4、延长医疗期并支付2008年12月至 、支付2008年年终奖1,200元。2009年12月9日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：对原告的各项请求均不予支持。原告不服该仲裁裁决 ...

的养老保险予以补发、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩请求判令原告 是企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的是劳动人事关系，因此，其实施过程必须符某劳动法的规定。原告依据内部规定确定被告为 ...

的养老保险予以补发、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩请求判令 是企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的是劳动人事关系，因此，其实施过程必须符合劳动法的规定。原告依据内部规定确定被告为末位 ...