劳动关系实际上不存在，新型公司对存在事实上劳动关系的劳动者有交纳保险的义务，仅存放档案则没有交纳保险的义务。公司在政府的领导下，以处置遗留问题办公室的 属了补偿协议，根据当时单位的平均工资，该补偿金基本涵盖了解除劳动的补偿和养老金。 中南公司辩称，公司与上诉人未建立劳动关系和劳动事实本公司和新型公司均 ...

：罗山县X镇X路原县财政局院内。 法定代表人刘某，系该所所长。 被告罗山县企业养老保险中心。住所地：罗山县城新区。 法定代表人丁某，系该中心主任。 委托代理人陈某 事业管理所就该案诉争标的物所签订的协议是以物抵缴该公司所欠职工养老金的行为，不是出售该房屋的买卖行为。根据合同相对性原理，本案二原告如主张 ...

1、人民医院为五原告补办2003年1月至2006年2月期间的养老金保险、医疗保险、失业保险手续并承担单位部分费用，个人部分由五原告本人承担；2、 与凤凰县雪茄烟厂解除劳动关系后，仍继续在原工作岗位工作，被上诉人凤凰县人民医院没有与上诉人订立劳动合同，上诉人与被上诉人形成了事实上的劳动关系。2006年2 ...

1、人民医院为五原告补办2003年1月至2006年2月期间的养老金保险、医疗保险、失业保险手续并承担单位部分费用，个人部分由五原告本人承担；2、 与凤凰县雪茄烟厂解除劳动关系后，仍继续在原工作岗位工作，被上诉人凤凰县人民医院没有与上诉人订立劳动合同，上诉人与被上诉人形成了事实上的劳动关系。2006年2 ...

双方劳动合某到期后安通劳务公司支付原告娄某4340元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告娄某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3 日内补缴原告娄某自2007年12月1日至2009年11月30日期间的养老金保险、具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由娄某承担； ...

双方劳动合同到期后安通劳务公司支付原告娄某某4340元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告娄某某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年 补缴原告娄某某自2007年12月1日至2009年11月30日期间的养老金保险、具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由娄某某承担 ...

双方劳动合同到期后安通劳务公司支付原告赵某某4458元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告赵某某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年 补缴原告赵某某自2007年12月1日至2009年11月30日期间的养老金保险、具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由赵某某承担 ...

缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》[国发（1997）26文件]的规定，本决定实施后参加工作的职工， 养老金；或者职工的连续工龄时间很长，但是缴费年限没有达到一定的期限，其也不能在退休后领取养老金。本案中，李某提供的证据可以证明其1973年 ...

个月工龄问题，因对特殊工种折算增加工作年限是在《沈阳市X镇企业职工基本养老保险制度实施办法》(沈政办发[2001]X号)中规定的，从2001年7月1日实行 被诉具体行政行为不应当撤销。 上诉人认为给其发放的养老金没有达到《劳动法》规定的最低工资标准问题，养老金与在职职工的最低工资是两个概念，工资是付出 ...