年12月31日止。……该校在培训过程中向受培训人员收取资料费。在培训费中是否含有资料费用，审计中对此曾予以关注，但没有证据足以证明。资料费的收取， 指控。 我国著作权法规定，外国人在中国境外发表的作品，根据其作者所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权，受本法保护。由于中国和美国均为《 ...

号X号。 原告天信达信息技术有限公司(简称天信达公司)诉被告北京奇力航空运输服务公司(简称奇力公司)技术委托开发合同纠纷一案，本院于2003年10月15日受理后 11月28日，我公司与奇力公司签订协议，约定我公司为奇力公司提供一套货运代理人系统，并负责该系统的安某、培训和技术支持；奇力公司支付系统软件 ...

(以下简称蒙之锦公司)于2001年初开始使用的，由文字、图形等所组合的服务商标。2003年3月28日，经中华人民共和国国家工商行政管理总局商标局(以下简称 童中心的商标专用权的侵犯，故对苏某开办常德树童英语培训中心期间的收支帐目的证据没有必要进行认证。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二 ...

无须再向乙方支付补偿费。4.3、本协某签订之后,若丙方在湖南省除长沙市X区的国税系统销售甲方税控收款机产品时没有按照本协某第二条款的规定执行支付及购货 对税控收款机销售的有关规定……2.9乙方应在产品的销售、咨某、安装、培训等服务工作中发生问题时及时出面调解平息怨气、梳理纠纷、化解矛盾、做好用户和税务 ...

注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于 进入被告中国电信邵阳分公司从事话务员工某，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月1日至2004年6 ...

劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣 年6月进入被告中国电信邵阳分公司工某，双方没有签订书面劳动合同，原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订 ...

注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于 进入被告中国电信邵阳分公司从事产品经理工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月1日至2004年 ...

注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务 进入被告中国电信邵阳分公司从事客服工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月1日至2004年 ...

工作的学习和实践。2007年7月至2008年5月期间一直作为赣州市美博会展服务有限公司筹办人员和总经理，其报酬已经由本公司发起人和本公司支付。”美博公司 三名股东出资发放被上诉人的工资。上诉人与被上诉人既没有签订劳动合同也不存在事实劳动关系，双方仅仅是培训与被培训关系。上诉人请求改判其不承担支付工资的 ...

，原告顺宏公司（乙方）与被告海联公司（甲方）签订了一份《奇瑞汽车二级销售服务网点销售服务协议》，双方就乙方在该区域为安徽奇瑞汽车销售有限公司（ 包括乙方信息（公司名称/展厅地址/联系电话/联系人等）；5、甲方负责对乙方相关人员进行培训并接受奇瑞公司人员的飞行检查，检查结果纳入奇瑞公司对甲方的考核，检查 ...