有权单方解除劳动合同，上诉人经济补偿金请求于法有据应予支持。2、根据《河南省失业保险条例》第46条之规定“用人单位不按规定缴纳失业保险费……致使失业人员不能 最长为二十四个月。常某某已在京达宾馆工作十余年，南阳市的最低工资标准为550元/月，故京达宾馆应赔偿其失业金（550元/月×80%+550元/月 ...

查，2006年8月至2008年11月期间，被告通过银行代发方式每月向原告支付工资400元至800元不等；2008年12月至2009年6月，被告通过现金方式每月 原告与被告的劳动关系连续三年多，中间未间断一天，均应享受焦作市最低工资标准及相应社会保险。请求1．由被告向上诉人补缴2008年6月至2009年 ...

用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额”，第某十一条规定“本条例所称本人工资 五日内，向本院递交某诉状，并按对方某事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王东明 审判员梁珍 代理审判员申晓娟 二○一一年十月十七日 ...

与被上诉人河南豫龙国际旅行社有限公司（以下简称豫龙公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市X区人民法院（2010）金民一初字第X号民事判决，向本院提起 。原告不服该裁决，诉讼本院，要求解决。另查明，2008年、2009年郑州市最低工资标准为650元。 原审法院认为认为，原告刘某于2008年7月1日毕业 ...

相应调整。安阳市日用化工厂改制方案中约定被告应按政策规定支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件关于调整 ，自2007年10月1日起实行新的最低工资标准。根据《河南省失业保险条例》及有关规定，我省失业保险金标准作相应的调整，按照统筹地区失业保险经办 ...

相应调整。安阳市日用化工厂改制方案中约定被告应按政策规定支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件关于调整 ，自2007年10月1日起实行新的最低工资标准。根据《河南省失业保险条例》及有关规定，我省失业保险金标准作相应的调整，按照统筹地区失业保险经办 ...

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