委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于8月25日以原告已达到退休年龄，劳动合同终止，不属于劳动争议范围为由，而不予受理原告仲裁申请。 本案经本院主持 6月30日之前一次性给付原告张某帮扶救助款110000元； 二、被告株洲某劳务派遣有限责任公司于2012年6月30日之前一次性给付原告张某帮扶救助款55000 ...

陈天清、黄某如和董志尧系原告根据其与新时代公司之间劳务合同的约定向新时代公司派遣的劳务工人，对被告的追偿权等问题系法律争议，在后文论述。 承担最终的法律后果。原告作为涉案阀门的安装调试方，在发生人员伤亡后，积极向其员工陈天清家属支付死亡赔偿金，防止损害的进一步扩大，原告先行向受害人进行赔付并无不当。 ...

（以下简称外服公司）、被告上海莱法经贸有限公司（以下简称莱法公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易程序，于 仲裁委员会未在法定期限内审结，原告诉至法院。 另查明，1、原告曾填写《中国员工社会保险人事服务信息表》，就社会保险选择在户籍所在地参保。原告2006年3月至 ...

应向其赔偿。 被告钻井公司辩称：被告保安公司与被告钻井公司属保安服务合同关系，并非派遣员工关系，被告李某甲在为被告钻井公司负责门卫安全期间，接受被告 ”第二十一条规定“保安服务组织应当依法与客户签订保安服务合同，保安服务合同应当载明服务内容、服务期限、劳务费用、违约责任等内容。”被告保安公司依法与被告 ...

张某某的特别授权委托），江苏金匮律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）无锡市光明劳务输出有限公司。 委托代理人阎某某（受该公司的特别授权委托），女。 被上诉人（ 年5月至2010年4月的花名册X议，认为双方并没有签订劳动合同。原审法院依法向劳动局员工董某某进行了调查，其称，花名册X公章是劳动局所盖，但 ...

经原告A公司调整工作岗位又拒不接受，无故旷工至今，原告A公司按照劳务派遣合同将被告退回至原告B公司。由于被告系严重违反规章制度遭解除用工关系， 了中小企业直销事业部销售经理薪资标准、KPI会签表）、2009年SRT中小企业事业部员工工资和KPI，证明被告的职级“x高”工资档次为每月2100元；（该证据 ...

印刷公司未支付被告张某工资。2010年4月25日，被告印刷公司召开会议，董事长称员工不想做的可以辞职，继续做的三个月不发工资，被告张某于2010年4 手册，故仅要求原告为其补办退工单。 以上事实，由原告提供劳动合同及劳动合同内容确认书、派遣协议书、函、辞职申请书、交寄挂号邮件清单、黄某仲（2010）办 ...

要求退还税务登记证副本、银行开户许可证、机构代码证、财务账册、一千余劳务派遣员工的劳动合同、客户资料的请求，证据不足，不予支持。汪某、熊某、 判决生效后十日内退还占有河南红海人力资源有限公司的公章、财务专用章、人事专用章、合同专用章、发票专用章及注册号为x-1/1的企业法人营业执照副本，并共同赔偿河南 ...

有限公司上海分公司。 负责人方某某，总经理。 委托代理人陆某某，该公司员工。 上诉人谢某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2010)杨民一(民)初字第 的形式用工，符合法律规定，上诉人与这些劳务派遣公司之间都有劳动合同，因此，应向上诉人承担缴纳社会保险费义务的并非被上诉人。故不同意上诉人 ...

损失赔偿限额为2000元。 马某甲系中国移动通信集团河南有限公司郑州市中牟分公司劳务派遣员工，其所在单位出具的证明显示：月收入为1797元（含岗位工资、绩效 乙。马某甲于2006年7月25日同郑州世通置业有限公司签订“商品房买卖合同”一份，购买位于郑州市中牟县X街南区县政府对面天骄名门X号楼东X单元X ...