与蒋某甲签订有书面劳动合同，合同签订期限是：2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、班组长 日安全员、班组长会议记录》，证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置，也没有在会上辞退蒋某甲的事实。因此，蒋某甲起诉在2007 ...

与余时贵签订有书面劳动合同，合同签订期限是：2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、班组长 日安全员、班组长会议记录》，证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置，也没有在会上辞退余时贵的事实。因此，余时贵起诉在2007 ...

与王某某签订有书面劳动合同，合同签订期限是：2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、 日安全员、班组长会议记录》，证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置，也没有在会上辞退王某某的事实。因此，王某某起诉在2007年12 ...

与洪某某签订有书面劳动合同，合同签订期限是：2007年3月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、 日安全员、班组长会议记录》，证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置，也没有在会上辞退洪某某的事实。因此，洪某某起诉在2007年12 ...

与王某某签订有书面劳动合同，合同签订期限是：2007年3月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、 日安全员、班组长会议记录》，证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置，也没有在会上辞退王某某的事实。因此，王某某起诉在2007年12 ...

与左某某签订有书面劳动合同，合同签订期限是：2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、 日安全员、班组长会议记录》，证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置，也没有在会上辞退左某某的事实。因此，左某某起诉在2007年12 ...

与李某某签订有书面劳动合同，合同签订期限是：2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、 日安全员、班组长会议记录》，证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置，也没有在会上辞退李某某的事实。因此，李某某起诉在2007年12 ...

证据有：1.身份证一份，证明原告的身份；2.《劳动合同书》一份，证明原告系禹州市X乡X村后庄煤矿工人；3.安全员资格证一份，证明原告系禹州市X乡X 劳动合同中已实际支付的工资数额及支付方式予以确定，而合同的其他内容能够明确合同双方当事人之间的劳动合同关系，故本院认定该证据为有效证据；证据4工资表来源于 ...

诉被告余金牛；余金牛（本诉被告）反诉余国庆（本诉原告）劳务合同（劳动报酬）纠纷一案。本院于2004年12月1日立案受理。并依法由审判员雷勉 条中注明了“所有工人工资在内结清”的字样。同日被告对下欠的3950元出具欠条给原告。 2、被告反诉原告双方结算时未将原告于2004年8月29日借煤矿的工资5000 ...

上诉人（原审被告）刘某乙，男，X年X月X日生，江西省吉安县人，工人，住（略），身份证号：x。 五上诉人的共同委托代理人罗瑞华，江西庐 煤矿，煤矿即被政策性因素关闭，上诉人也接受了补偿款55万元，致使被上诉人接受煤矿股权转让的合同目的不能实现。故原审法院依据情势变更原则、公平合理原则，判决解除双方签订 ...