，平乐县人，工人，住（略）。 上诉人平乐县桂源水泥有限责任公司因劳动争议纠纷一案，不服广西壮族自治区平乐县人民法院（2010）平民初字第X号民事裁定 从作出之日起发生法律效力。用人单位自收到仲裁裁决书之日起，依法可在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。现原告向本院提起诉讼要求 ...

三种情形之一。2、仲裁裁决我公司向原告支付未签订书面劳动合同和未订立无固定期限劳动合同期的双倍工资是没有法律依据的。原告谢某某到被告单位上班已经满一年 合同，被告商城县开源环保设备有限公司未与原告谢某某签订书面劳动合同的，应当承担相应的责任（支付双倍工资）。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 ...

劳动法规定的60天劳动仲裁时效，人民法院应依法不予受理；（2）原告的第一项诉讼请求没有法律依据，因为法律没有授权人民法院可以撤销劳动仲裁委的仲裁决定；（ 的口头承诺和保证，要么是希望与用人单位协商解决纠纷，通常不会马上要求企业劳动争议调解委员会调解或者向劳动仲裁委提出仲裁申请。本案原告吴某某也正是基于 ...

年被告向濮阳县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工伤保险待遇。2007年1月濮阳县劳动局仲裁委员会作出（2006）濮县劳仲字第X号仲裁裁决书,裁决原告向被告支付 待遇都不能把用人单位作为劳动争议仲裁的被申请人。故中原油田分公司、采油一厂及中石化不应当向被告支付工伤待遇。2、被告申请劳动仲裁过了法定的 ...

后，由长丰公司和陈某某按规定分别承担。长丰公司及陈某某对上述仲裁裁决均不服，诉至银川市兴庆区人民法院。该院审理后，作出了(2008)兴民初字第 重复受理和超过仲裁时效的问题。原、被告之间的劳动合同于2007年11月底因劳动合同期限届满而终止，不属《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位应当给予劳动者经济 ...

不当，请求依法撤销原判，改判驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人王某乙请求驳回上诉，维持原判。其理由为：(一)依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自用工 的上诉人未能举证证明王某乙收到解除或者终止劳动关系书面通知的时间超过60日，王某乙申请劳动仲裁之日为劳动争议发生之日，故，王某乙申请劳动 ...

证明仲裁委对原、被某工伤纠纷裁决的证明； 7、邵阳市双清区人民法院裁定书，拟证明唐某向邵阳市双清区人民法院申请按照邵阳市劳动仲裁委员会邵市劳仲案字(2009 为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资 ...

，冯某甲向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。湘潭市劳动争议仲裁委员会于2008年10月15日做出了潭劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决，裁决：1、由潭 确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定：“建筑施工，矿山企业等用人单位将工程、业务或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人 ...

监办保管，故原告该项请求本院不予支持。因仲裁费用是原、被告在申请劳动仲裁时由劳动仲裁委员会裁决并收取，不属于劳动争议范围，故本院对原告诉请被告承担仲裁 为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动 ...

审理查明：根据海航公司提起的劳动仲裁申请，海南省劳动争议仲裁委员会于２００６年９月１日作出琼劳仲裁字［２００６］第２４５号仲裁裁决：１、胡某某于裁决书 为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动 ...