分割的理由不能成立。蒋某平虽是原告之子，但蒋某平死亡后，用人单位赔偿的费用除了原告的赡养费外，其余的均是被抚养人的生活费及抚恤金，带有安家费 理由依法不能成立”的抗辩理由不能成立，本院不予采纳，但三被告提出的“原告诉请要求分割的金额及项目部分于某无据”的抗辩意见，本院予以部分采纳。依照《中华人民共和国 ...

鉴定费没有提供票据；精神损害赔偿金5000元根据相关司法解释，是要造成严重后果才予赔偿，请求法庭不予支持。 被告人民保险湖南分公司辩称：关于伤残费用x元，原告未提供 ，是以现金方形式发放工资，有时会将工资打到用人单位为其办理的银行存折上。本院限期要求原告提供领取现金的记录、银行存折上的工资明细表及个人 ...

第X号鉴定书鉴定为轻伤，九级伤残。综上所述，原告为维护其合法权益，要求被告赔偿各项损失x.74元的30%，即x.22元。 被告张某甲未做书面 工伤赔偿协议。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定“依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，按 ...

因本人意愿中断就业的；（三）已经办理失业登记，并有求职要求的。《河南省失业保险条例》第四十六条规定，用人单位不按规定缴纳失业保险费，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。虽然原告未为被告办理失业保险手续，未缴纳失业保险费， ...

的交通费300元，由于被害人林某死亡，给家属带来了重大的精神损害。故要求被告赔偿精神损害赔偿金x元。综上，为维护原告的合法权益，请求：1.判令 已由被告一全部承接，被告一是肇事车辆的车主及肇事司机的用人单位，是本案的民事责任赔偿主体；A4.武警福建省总队医院诊断证明书，A5.武警福建省总队医院病历， ...

据，本院予以支持，具体金额为（650元-420元）×15月=3450元，郭某某要求按50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金可以向有关劳动行政部门申请，本院不予 待遇的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失，故工信局应当赔偿郭某某18个月的损失，即572元×18月=x元。郭某某要求工信局 ...

（三）项，劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险费，而与用人单位就赔偿养老、医疗、工伤、失业、生育保险待遇损失发生的争议，属于劳动争议案件范围。郑某要求补缴养老保险和医疗保险费并办理开户手续，社会保险征缴属于社保机构的行政职权，不属于仲裁处理范围，故依法予以驳回。经 ...

损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，应由用人单位赔偿，上诉人不应是赔偿主体。其次，上诉人在一审中提供的2007年10月23日 所为被上诉人鉴定构成三级伤残提出质疑，认为工伤伤残评判标准比道路交通事故伤残评判标准要求高得多，被上诉人的工伤五级评定是经江西省劳动鉴定委员会评定的，更具有权威性 ...

的，应根据其责任的大小和后果依照国家有关规定予以经济赔偿，属于被告方责任的，赔偿原告方技术培训费、职业技能鉴定费，因未履行完劳动合同造成的 。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分 ...

刘某戊与被上诉人重庆市秀山县兴鑫锰矿（以下简称秀山兴鑫锰矿）工伤事故损害赔偿纠纷一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2007年10月15日作出（2007）秀 部分确定由原告进行赔偿或补偿。至于一次性医疗补助金则是以劳动者解除或终止与用人单位劳动关系为前提，本案中刘某勇申请仲裁时，亦未要求解除或终止劳动 ...