某办法》第某条第某项的规定进行处理，即加付应付加班工资25%的赔某费用171.21元。五、原告以被告未依法为其参加社会保险，未依法支付其加班工资， ，也没有上诉人的签字认可，可以断定是伪造的，根本不能作为证据使用。由于证人陈斌在李林刚申请劳动仲裁时已当庭证实被上诉人于2009年3月16日—2009年6 ...

公司任职。2009年12月，陈某某以某某公司为被申请人，向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求某某公司补发其2009年8月-12月的工资共计x元， 部分为：5000元/月×6个月=x元。关于陈某某要求某某公司支付其因劳动仲裁发生的交通住宿等差旅费用1000元的诉讼请求，陈某某说明具体为其从仲裁 ...

公司任职。2009年12月，喻某某以某某公司为被申请人，向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求某某公司补发其2009年8月-12月的工资共计x元， 部分为：5000元/月×6个月=x元。关于喻某某要求某某公司支付其因劳动仲裁发生的交通住宿等差旅费用1000元的诉讼请求，喻某某说明具体为其从仲裁 ...

不能成立；2、确认被告要求原告支付2007年1月至2008年3月期间加班费的主张不能成立；3、本案诉讼费用由被告承担。 被告涂某某辩称，双方劳动 年度洛阳市最低月工资标准为550元。2009年4月22日涂某某向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求东晨模具公司，1、支付2008年4月至2008年5 ...

前的社会保险和最低生活保障费用；3、支付1989年以来的工龄补偿；4、将档案移交下岗失业人员管理机构。 被告洛阳大酒店辩称，原告申请劳动仲裁已超过法定仲裁 不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制。因此，被告洛阳大酒店辩称原告申请劳动仲裁已超过法定仲裁时效，本院不予支持。综上，根据《 ...

年7月王XX离开XX公司。后王XX于2009年11月26日向孟津县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，其理由是申请人王XX虽然和XX公司之间没有签订劳动合同 符合法律、法规规定的主体资格；（2）我依XX公司制定的劳动规章制度报销出差等各项费用，报销时还需要各部门领导的签字，即在一定程序上受到XX公司的管理 ...

，厂是燕丽投资的，我在厂里修机器，被告和杨××负责厂里工作，车间环境很差，需要戴口罩，干沙工艺。在2006年或2007年间被告打电话要我来干活，但是工资也不涨 显示的是张燕丽，应以身份证为准，张艳丽与张燕丽不是同一人，被告申请劳动仲裁主体错误，字体不一致，不是同一人所写，且是先盖章后填写的。 结合原、 ...

某丙缴纳2001年1月至2009年5月的养老保险费x.5元。 八、本案诉讼费用由被告承担。 被告辩称：原告李某某、黄某乙、钟某某、曾某某、陆 2009年10月12日，本案七原告作为申请人向市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人市妇幼保健院分别支付不与其签订劳动合同的二倍工资x元，支付与最低工资标准 ...

洛阳市劳动和社会保障局工伤科以超过申请期限为由不予受理。2008年5月12日，原告张XX向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年7月10日洛阳市劳动 多次向被告东海证券公司出具请假条，基本内容为：因本人术后囊肿再发，需要休息。从此原告（被告）张XX休病假至今。2006年度被告（原告）东海证券 ...

11月18日代表处、上海××单方解除与被告的劳动关系，但并未依法足额向被告支付相关补偿费用，被告因不服劳动仲裁裁决，故请求判令上海××、代表处、南××× 之日起六十日内主张权利，张××在2008年底才申请劳动仲裁，确已超仲裁时效，上海××可以不支付张××二倍工资差额。六、张××要求支付律师费5000元 ...