上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

基本工资是3,000元。2009年7月14日，被告向上海市青浦区劳动争议仲裁委申请仲裁，上海市青浦区劳动争议仲裁委以青劳仲（2009）办字第X号裁决书 综上，本院认为：劳动者在制度工作日延长时间工作及休息日工作，用人单位应支付加班费。被告的工资总额中包含了周六加班的部分加班工资，故被告的制度工作日的 ...

，但未能提供与公交车发票相对应的医疗证明材料。原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2006年3月31日作出南劳仲案字 要求工人加班，但只支付计件工资，从不发给节、假日补偿。在工资表中列举的加班费，只不过是有些天的工作时间需要延长的一点补偿，根本不存在节、假日的 ...

40元，合共391元。被上诉人为此向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上诉人支付加班费352元、伙食费1080元、工资243。3元、经济补偿金5840 ，一次性向被上诉人罗某某支付2003年9月1日至10月的工资258元、加班费93元、伙食补助费40元，合共391元。三、上诉人顺德市富元布业 ...

、其名下的银行账户交易流水单或现金签领记录等证据进行对比以证明其劳务费、加班费的实际减少，故对原告提交的两份《证明》主张其于2010年4月22日 七日内到南宁市中级人民法院预交上诉受理费，逾期不交也不提出缓交、减交和免交申请的，则按自动撤回上诉处理）。 审判长陶燕燕 人民陪审员钟翔 人民陪审员余安宁 ...

平均月工资为2325.22元。2011年2月19日，游某以某公司没有支付加班费、违章指挥冒险作业危及劳动者安全、没有给职工足额缴纳社会保险费为由，向某公司 属于行政征收范围，不属于人民法院受理民事诉讼范畴，游某可以依法向有关行政部门提出申请。 综上，依据《中华某民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条 ...

了劳动合同。2009年12月，原告因对工资的计算有异议而向公司提交书面辞工申请，后离开公司再未上班。2009年12月，原告吴某向资兴市劳动争议仲裁委员会 强调“执行国家规定的休假、加某、补休制度”，互相矛盾，因而必然产生争议，上诉人要承担赔偿责任。“月奖100元”即是月奖，就应按月发放，上诉人所制定的 ...

休息。2009年12月21日，代某某向綦江县劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请，请求南州劳务和迅达公司向其支付2008年1月至次年l2月延长 工作时间加班工资7008元、法定节假日加班工资1698.8元，共计x.6元；拖欠加班费的经济补偿金4827.9元；2008年的带薪年休假加班工资386元；并要求 ...

安排休息。2009年12月21日，翁某某向綦江县劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请，请求南州劳务和迅达公司向其支付2008年1月至次年12月法定节假日加班工资1698.2元、双休日上班的加班工资x.8元，和拖欠此二项加班费的经济补偿金3075.9元，以及带薪年休假工资386元，并要求二者相互承担 ...

证明已经过仲裁前置程序。 2、提供2008年4月、5月、6月份的考勤打卡记录、加班加点明细以及加班费的计算标准，证明其加班加点的情况以及甲某某应付其加班费x元 奖金x元。 5、申请证人赵某某、黄某某出庭作证，证明是甲某某单方辞退他的。证人赵某某陈述：2008年7、8月份因前面的老板要将公司转让给别人， ...