元/月的标准赔偿原告2007年10月1日起至被告单方解除劳动关系的行为被撤销期间的工资损失。5、本案诉讼费用由被告承担。 被告区教师进修学院辩称，被告系财政 ，经查，2007年10月8日至2007年11月7日期间，原告自认请病假没有上班，没有付出劳动，因此，当月的工资不应当由被告赔偿。根据查明的事实， ...

在自己的岗位上兢兢业业，任劳任怨。2009年2月份，在原告有病假的情况下，被告却以违反劳动纪律为由在2009年4月份将其开除，且直到2009年7月份才将开除 提供正常的劳动，所以，被告没有义务为原告支付在此期间的工资；综上，请依法驳回原告的诉讼请求。 原告张某为证明其主张向法庭提供以下证据： 证据1、 ...

下，先后在中南大学湘雅二医院精神科门诊接受治疗，此后，欧某永培在家休病假。2006年7月7日，欧某永培向被告下属钨钼事业部钨钼制品厂递交了 集团有限公司支付自2008年9月1日至判决恢复劳动关系、继续履行劳动合同期间的工资收入损失的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取受理费5元，由被告株洲硬质合金集团 ...

现已审理终结。 原告汤××诉称：2009年10月20日22时，原告在其居住的小区内沿小区X路靠边步行，被告王××驾驶牌号为沪A7××××小客车在原告身后左侧 关于医疗费，认可医保范围内与事故相关的用药。关于误工费，认为原告应提供纳税申报表且提供病假期间的单位纳税申报表或银行工资对帐单，单位扣款证明等， ...

元/月，因2009年7月10日交通事故请假至2009年10月12日，病假期间扣除工资和奖金。另，原告提供2008年全年个人所得税完税证明，该证明记载原告 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费25元，由被告闻某某、沈某某负担。 如不服 ...

，被告承担医疗费用3,800余元、沈某某2009年7月停工休息期间的工资1,200元及其他保安的加班费若干。 2009年7月8日被告出具通报，通报称， 管理规定、会议纪律（签到）、受伤者沈某某的医药费收据、受伤者沈某某的病假单、工资发放明细、员工手册及双方当事人的陈述等为证。 本院认为，原被告双方依法 ...

医药费应有住院病历等证据佐证，交通费同意按200元确定，误工费应按每月960元的标准计算，残疾赔偿金为53,350元，精神损害抚慰金为4,000元。 经审理 ，曹某某出示由某某有限公司出具的工资收入发放证明，主要内容为，曹某某系该公司工作人员，月工资1,900元，其在病假期间停发工资。王某某陈述，事故 ...

有限责任公司出具证明，证明郑竣、郑屹休病假期间停发工资6880元／人，合计x元。 上述事实，有田某甲提供的保险单、保险条款、海淀派出所出具的事故 上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判员崔晓林 二○○八年十月九日 书记员李伊雯...

个月工伤假外，其余九个月应当在原告安排下完成轻工种的工作，但被告在没有任何手续或病假证明的情况下旷工，故被告应当退还九个月工资及伙食费、住宿费13,500元 原则”。2008年5月至2009年1月期间为被告停工留薪期，原告应当支付该期间的工资。另原、被告的劳动合同约定的为包吃包住，不存在伙食费、住宿费 ...

建议其休息的《疾病证明书》，原告应根据场里规章制度及及时办理病假手续，但原告怠于请假，在几次到场办公室未见着场长而请假不成后，再没有认真履行请假手续，且 )X号《关于我场王某某等四同志除名处理的通报》予原告王某某进行除名处理的决定。二、原告王某某除名期间的工资被告应根据该农场有关规定按月基本生活费标准 ...