该法实施之前不存在“事实上的劳动关系”的认定问题。根据当时的法律法规和政策，胡某不属于养老保险的参保对象，故对原告胡某要求被告县教育局为其缴纳养老 招用工人，必须在国家劳动工资计划指标之内，贯彻执行先培训后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录用。胡某与县一中汽车承包合同纠纷案经法院主持调解 ...

。”第八条规定“企业招用临时某，从城镇招用的应当实行社会养老保险制度。”农村招的临时某是不办社会养老保险的，是不能退休的。第十条规定“临时某在 搬运公司的临时某，既没有劳动合同，也没有在劳动行政部门办理招工手续，所以根据法律政策不符合办退休的条件。五、关于21个原告要求补发1992年以来的工资问题，也 ...

4月至2007年9月期间自行办理养老保险的社保费用支出5592元；5、由被告标榜发型公司补偿我未按实际工资基数代扣代缴社会保险所导致我的医疗个人账户损失 个人账户损失，及未按实际工资基数办理社会保险导致的医疗保险个人账户损失的问题。因现行医疗保险政策不实行补缴，且原告李某要求以实际工资数额作为缴费基数 ...

判令原告享有《证书》中规定的各项权利。3、（1）被告每年为每个村民缴纳社会养老保险和大病险的保险费；（2）被告每年为每个村民发放各种物品（包括：米、面、 村民，享有的各种权利是以户口为依据，不能以婚否为依据，没有具体的法律政策依据。因原告对证据的真实性予以认可，且证据与本案具有关联性，故本院对该证据的 ...

1978年是顶替父亲到某丝厂上班，不是新招收。档案材料中记载的参加工作时间是参加某丝厂的工作时间。1991年原告知道政策后，就申请了工龄确认。蔺市X 连续工龄，但未能提供反驳证据。被告对原告的证据2、3提出异议，认为《职工养老保险登记卡》是用人单位填写的，由于劳动局工作失误，没有核实就加盖了印章。《 ...

或补发经济补偿金问题，认为退休手续不能办理，原因一是单位和个人均未参加养老保险；二是原告目前没有工作单位；三是2000年双飞公司兼并接收原运输公司 粘胶带有限公司为张某甲办理社会保险手续，并缴纳自1981年至2005年5月的社会保险费（以社会保险经办机构核算数据为准）。 四、本判决送达后十日内，新乡市 ...

〉的通知》第四十四条的规定，被告不予支付原告工伤待遇符合法律、政策规定，原告要求被告支付工伤待遇的诉讼请求，依法不予支持。第三人主张的 原审第三人徐州矿务集团有限公司述称，1996-1999年，公司类似工伤人员待遇由养老保险部门支付，1999-2006年底由社保基金管理支付，本集团公司未支付过类似上诉 ...

〉的通知》第四十四条的规定，被告不予支付原告工伤待遇符合法律、政策规定，原告要求被告支付工伤待遇的诉讼请求，依法不予支持。第三人主张的 原审第三人徐州矿务集团有限公司述称，1996-1999年，公司类似工伤人员待遇由养老保险部门支付，1999-2006年底由社保基金管理支付，本集团公司未支付过类似上诉 ...

，从退休后至今已经十五年原告从没有领取过岗位工资，所以原告的工资应该按照审批表中的工资办理社会养老保险，而被告按照调资前的工资给原告办理了养老保险 年4月起原告月工资调整为566元，原告的工资调整后被告未及时给原告办理新的养老保险，造成原告从1996年4月至今每月少领取养老金87.54元，对此被告应当 ...

不服原审法院的上述裁定，向本院提起上诉称：一、上诉人与被上诉人之间因养老保险、经济补偿等发生争议，业经巴东县劳动局审理仲裁，原审法院裁定不属劳动 裁决书，裁决巴东县烟草公司给周某某补缴1996年元月起至2002年3月的社会保险费6590.54元，支付1987年7月至2001年3月的经济补偿金6792元 ...