52天，被上诉人侵犯了上诉人的再婚权利。养老金由社保机构统一发放后，上诉人的配偶到被上诉人人事部领取存折，但被上诉人的办事人员不予办理，致使上诉人 十二条第二款规定:机关、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。被上诉人作为上诉人所属单位，承担本单位计划生育管理职责。被上诉人派出工作 ...

到诚翔热能有限公司，1993年以来被告自觉遵守企业各项规章制度，服从领导管理，按月领取工资，十几年来从未有过星期日、节假日、但单位从没有发过节假日加班费，而且 的收入标准，现诚翔热能有限公司依法应当在社保机构为王某乙办理个人养老金帐户，并按社会平均工资的60%的标准计算缴费比例，为王某乙补缴1995年 ...

%×1500元×12×15）；9、回乡生活补助费x元（16个月工资）；10、养老金x元；11、二某住院取钉约5000元，护理费3200元，住院伙补 为原告申请的一次性伤残补助金经河南省煤炭行业工伤保险部门审批为x元，该款原告已经领取。2011年9月20日，焦作煤业（集团）有限责任公司社保中心出具书面 ...

去街道办理领取老年一次性计划生育奖励费申请审核表、到厂后签写领取养老金方式确认表。后某厂在2009年3月17日、4月13日再次以挂号信方式通知蔡某乙提交 主张因其1992年12月底前连续工龄有误才不配合办理退休手续，但连续工龄是由社保机构核算的，并非某厂所能决定。蔡某乙应当先配合某厂办理退休手续，然后 ...

应依法为原告缴纳2007年7月至2008年3月的社会养老金单位应负担部分，个人部分由个人负担，具体数额以社保部门核算数据为准。被告平顶山东方红初级中学董事会是该 应向许某支付工资x元；平顶山东方红初级中学认为许某同意暂缓发放工资，后通知其领取工资时遭受拒绝，不是无故克扣、拖欠工资，对此并未提供充足的 ...

东方红中学应向许某支付工资x元；东方红中学认为许某同意暂缓发放工资，后通知其领取工资时遭受拒绝，不是无故克扣、拖欠工资，对此并未提供充足的证据 依法为原告缴纳2007年7月至2008年3月的社会养老金单位应负担部分，个人部分由原告个人负担，具体数额以社保部门核算数据为准。 三、平顶山东方红初级中学于本 ...

医政津贴三项总和计发，如生活费低于650元的，按650元（含个人应缴的社保费用）发给。待岗期间，经常性补充养老金账户予以封存。原告在办法规定作选择的 ，故被告按该办法将原告视作待岗，并以高于该办法规定的标准核定原告的待岗生活费。虽然原告实际领取的金额低于650元，但由于“办法”规定该金额内包含个人应缴 ...

在何某应发工资中扣缴。2005年3月，何某办理退休手续，退休工资由社保部门统筹支付。2008年5月，岳阳市乘龙酒家因岳阳市沿湖风光带建设拆迁，为妥善 工资标准按比例交付，然后根据缴付标准领取，岳阳市乘龙酒家按照上诉人的实际工资标准依法缴纳，不存在过错，上诉人请求赔偿少得养老金亦于法无据；其三，集体经济 ...

被告已切实履行完毕。协议约定原告每月退养生活费为926.30元，扣除原告每月应由其个人承担的100元公积金，原告实际每月领取833.90元，被告不存在少发的 按规定不应享受高温津贴。至于其主张退休养老金中应有高温补贴的意见，因原告退休后其养老金由社保机构发放，属社保机构审核范围，非本案处理范围，故其 ...

存在。刘某某要求二服为其补缴社会保险、发放生活费、解除劳动关系并给予经济补偿的请求也超出诉讼时效。为此，原告诉至法院，请求人民法院依法驳回刘某某要求二服给 系二服职工，人事档案及社保关系一直在二服；自1994年停工待岗后，至今单位未安排其上岗工作，也未领取到生活费。养老金拖欠时间为1994年10月至今 ...