的《解除劳动关系通知书》是合法有效的;其次本单位对所有的临时工的工资和福利待遇都是同一标准,没有低于当地的最低生活标准,做到了同工同酬;对于张某提出的“三 ,因税务机关是行政机关而不是企业,没有招工的相关编制和手续,灵宝市社保局也不对灵宝市地税局建立社保账户,故一审法院判决将本单位应缴纳的“三金”费用 ...
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的《解除劳动关系通知书》是合法有效的;其次本单位对所有的临时工的工资和福利待遇都是同一标准,没有低于当地的最低生活标准,做到了同工同酬;对于王某某提出的“三 ,因税务机关是行政机关而不是企业,没有招工的相关编制和手续,灵宝市社保局也不对灵宝市地税局建立社保账户,故一审法院判决将本单位应缴纳的“三金” ...
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的《解除劳动关系通知书》是合法有效的;其次本单位对所有的临时工的工资和福利待遇都是同一标准,没有低于当地的最低生活标准,做到了同工同酬;对于王某某提出的“三 ,因税务机关是行政机关而不是企业,没有招工的相关编制和手续,灵宝市社保局也不对灵宝市地税局建立社保账户,故一审法院判决将本单位应缴纳的“三金” ...
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