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合同时免除自己的法定责任义务,没有为被上诉人交纳足额社会保险,未对被上诉人进行补偿,某学校与被上诉人方签订《保密协议》对被上诉人进行限制,但又未给予 3倍的经济补偿金,又同时约定某学校无需就限制向吴某、肖某支付额外经济补偿,该约定虽然并不为法律所禁止,但是有失公允,故本院酌情对经济补偿金予以 ...
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自营代理各类商品技术的进出口,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品技术除外。 又查明:彭某某2007年一年度在楚天科技获得的总收入为x元。 原审法院 劳动合同法》第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同 ...
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费用的规定,但该规定只适用于限制的约定义务,而不适用于保守商业秘密的义务,签定保密协议支付保密费用并非保密义务的必要条件,因此从法律角度上讲 秘密保护的法律要求,理应受到法律的保护。 再次,六被告人实施了刑法219条所禁止的行为 抗诉机关认为: (一)在即存的劳动雇佣关系的企业中,商业秘密的权利 ...
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有关的若干重要问题,如保密不得竞争。同日,被告与原告上海xx有限公司签署《上海xx有限公司员工协议《上海xx有限公司员工协议补充协议限制》。《员工 表示。对于被告关于原告并无签订限制协议的权利的主张,因相关协议签订时,法律并未禁止用工单位与员工签订限制协议,且原告决定录用被告后, ...
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商业秘密。原告与被告一签订了《企业员工保密合同》、《同业禁止合同》,分别对被告一保守原告企业的商业秘密同业禁止义务作出了约定。2003年2月,被告一 《劳动法》规定向被告一发出书面通知,解除与被告一劳动关系,并要求被告一领取限制补偿费。后原告获悉被告一已于2004年间与他人共同出资成立了苏州广怡 ...
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员工守则》及《操作规范》中有关保密义务,属不尽避止义务之行为,损害了新开公司的合法权益。 综上所述,说明新开公司具有制作销售日本人形头像的技术秘密 开公司没有采取保密措施。新开公司与员工及冈田某司没有签订任何保密协议,所称《员工守则》等是经过了职工大会通过的,但没有拿出某开职工大会的会议记录等 ...
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与王某某签订的保密协议从未生效,王某某不负有保密义务。2、王某某在原告销售部门工作,不可能接触到原告主张的相关技术信息;3、国家法律未禁止普通职工对外投资 所从事工作涉及原告的技术信息经营信息,属保密范围,王某某负有保守原告商业秘密的义务;原告支付王某某的工资中10%为保密费用;王某某在终止劳某 ...
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味元公司董事会成员,故程某参与嘉籼公司经营与味元公司同种产品,不属于公司董事竞争行为。从味元公司与嘉籼公司的产品外包装上看,二者的标识、图案具有明显 《通告》第六条规定的内容,并非有关保密的约定要求,且《劳动合同》第十条未约定保密事项。并提交味元公司《劳动合同补充协议》一份,说明味元公司在以前的 ...
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五条的规定,除该法第二十二条第二十三条中规定的用人单位提供专项培训与劳动者约定有服务期及约定负有保密义务的限制条款两种情形外,用人单位不得与 字句不提。虽然《劳动合同法》规定用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,但并不禁止约定由单位承担违约金。因此,翔吉公司应按照约定向黄某支付违约金。三、 ...
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