申诉，又因主体错误而撤诉。2008年4月17日，雷某甲向重庆市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被诉人南岸区邮政局和重庆邮政劳务有限公司支付经济补偿金x元 公司签订过任何派遣协议。其与邮政劳务公司所签的劳动合同及邮政劳务公司的终止劳动合同通知书无效。请求支持其诉讼请求。 南岸区邮政局、邮政劳务公司答 ...

号文件，证明被告于2004年底进行改制，原则上对职工进行全员安置；5、焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决书（2008年第X号），证明本案已经过仲裁程序，另外证明 第七运输公司并入总公司，被告已经开始为原告缴养老保险金、医疗保险金；7、终止劳动合同通知书一份，证明合同书上加盖的不是被告的印章也不是被告法人的 ...

2005年12月份及以后的工资并补办各种社会保险，享受各项福利待遇，因撤销解除合同通知书后，南乐农行是否履行上述职责，处于不定状态，原审法院不予处理。王某某 作出的乐农银劳解（2005）X号中国农业银行河南省分行解除（终止）劳动合同通知书。二、驳回原告王某某的其他诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费 ...

劳动合同至2005年3月31日期满后即行终止，汇德丰公司在合同期满时已向钟某某发出续签劳动合同通知书，钟某某并未按通知要求书面回复汇德丰公司 劳动合同之日间的全部工资、奖金和劳保福利待遇”。五、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十五条规定“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者 ...

不存在被告应付原告经济补偿金的法某情形。劳动合同期限届满后，被告向原告下达了终止劳动合同通知书，并向原告出具终止劳动合同证明。被告作为民营企业，实行计件工资即浮动 年5月24日注册登记成立，属民营企业，其前身为贵县糖厂下属的劳动服务公司卫生纸车间。原告于1986年12月到贵县糖厂卫生纸车间工作，后成为 ...

原告的劳动关系，并于2011年3月3日向原告送达了《解除劳动合同通知书》。为此，请求法院判决被告重庆华宏劳务有限公司向原告支付加班工资、带薪休假工资、 人民共和国劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔某”的规定， ...

，汉族，X年X月X日生。 原告郭某某诉被告焦作市交通运输（集团）有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2008年9月11日向本院提起诉讼。本院于2008年9 劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书，以此证明本案已经过仲裁程序。6、终止劳动合同通知书，以此证明该合同书上加盖的印章不是被告单位的印章也不是被告法人的 ...

与被告冯某某劳动合同纠纷一案，原告于2010年3月10日诉至本院，本院于同日作出受理决定。本院于2010年4月26日向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、开庭传票 劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《河南省工伤保险条例》第二十 ...

发出一份《不续签劳动合同通知书》，记载：合同至2009年12月31日到期，公司决定明年与原告不续签约，并根据国家相关规定终止合同支付二个月的 支付医疗费、医疗补助费50%的赔偿金9,220元。2010年4月15日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决对原告的请求均不予支持。 以上查明的事实，由 ...

也未向法庭提交有上诉人签字的过失单，上诉人也未见终止劳动合同通知书，也没在通知书上签字，单凭单位下个文件盖个章被上诉人与上诉人就终止 送达上诉人王某某，因此郑州联合运输总公司对王某某的除名决定无效，双方仍然存在劳动关系。郑州联合运输总公司改制并入郑州交通运输集团公司后，郑州交通运输集团公司接收了该公司 ...