月23日依法申请郑州市劳动能力鉴定委员会进行复查鉴定，该鉴定委员会于2011年5月4日鉴定原告的伤残等级为陆级伤残。鉴定结论认定原告左侧股骨头坏死与以前 关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金六级为十四个 ...

规定，判决如下:一、原告邹XX的医疗费x.27元、误工费x元(5400元月×14月)、住院护理费50元/人/天×52天×2人=5200元，住院伙食补助费672元(12 鉴定为部分护理依赖，属生活部分不能自理，其护理费应当为统筹地区上年度职工月平均工资的30%，原审法院支持的40%的标准错误；（四）原审 ...

终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，九级八个 的规定，工伤保险基金主要用于下列开支：（一）工伤医疗费……（十）工伤职工劳动能力鉴定费以及疾病与工伤因果关系鉴定费，原告应当支付该300元鉴定费和100 ...

工伤保险待遇，由被申请人支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费、鉴定费等费用， 关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个 ...

、误工费30343.56元、残疾赔偿金154510元、定残后护某按现行护某工人工资标准以100%比例计算5年或按工伤赔偿相关标准计算20年，在扣减 能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...

条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， 自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”被告受伤住院治疗期间行动不便，生活 ...

伤残就业补助金x.48元；一次性支付原告假肢费x元及假肢维护费x元；支付原告工资3850元，鉴定费600元。 被告洛阳豫西矿山设备有限公司辨称，仲裁裁决合法有据， 某甲构成五级伤残，以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，原告袁某甲2008年9月3日向孟津县劳动争议仲裁委员会申请劳动 ...

不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。”即9534元×5年×40%=x元，住院 天）=5846元，此事故的发生不仅给原告吴某某造成人身伤害，还给其精神上造成了损害，按照河南省高级人民法院《关于当前民事审判若干问题的指导意见》第三 ...

组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原判认定，钱某甲于2006年3月13日被聘用至铁二院咨询监理公司金沙江溪洛渡口水电站辅助道路项目监理部，随即 提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算， ...

伤残，即伤残赔偿指数应为82％，残疾赔偿金数额应为x.59元（2010年度河南省农村居民人均纯收入5523.73元/年×［20－（70－60）］年×伤残 能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”，本案原告的护理依赖程度为大部分护理 ...