原告经上海市职业病医院诊断为铸工尘肺一期。2009年3月9日原告经原宝山区劳动和社会保障局认定为工伤，同年4月13日经上海市劳动能力鉴定委员会 10月至2009年6月期间保健食品费13,440元、后期37,800元、支付职业病检查费15,000元、2008年未休年休假工资2,068.8元、2007年2 ...

被告月工资是750元。6、仲裁庭审笔录、工伤认定通知书、劳动能力鉴定表、仲裁调解笔录、91医院的病历和诊断证明书，证明被告的伤情和治疗情况。原告对仲裁庭审 款（三）项劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(三)因工伤残或者患职业病。 2、《工伤保险条例》 第二十九条第四款 职工住院治疗工伤的，由 ...

)、还有一张是没有时间的3000元的条子与本案无关；其余的12张是原告在医院住院的费用，仅只付了1000元护理费；2008年5月8日的一张领条说明 受伤人员伤残评定》标准，可评定为拾级伤残。2、参照《劳动能力鉴定----职工工伤与职业病致残等级鉴定》标准，评定为玖级伤残。本院审理的是雇员受害赔偿纠纷而 ...

在该厂冷镦车间工作，1998年12月14日起至2001年11月14日经平顶山市职业病医院连续三次诊断，孙某均为“职业性噪声聋、双耳重度听力损伤， 原告之子死者孙某24个月工资为x.08元（按照孙某2002年作工伤鉴定前一年2001年全市职工平均工资569.67元/月计算)。根据《中华人民共和国劳动法》 ...

根据当时国家政策招收农民合同工（又称农民轮换工），原告经乡村推荐并经被告职工医院体检合格后招收为被告单位农民合同工，安排在井下当掘进工，接触粉尘作业达 任何证据证明自己是在被告处患职业病，因此，原告患职业病与被告没有因果关系，故原告要求被告为其进行工伤认定与劳动能力鉴定及享受被告矽肺病工伤待遇的诉讼 ...

上均存在瑕疵，不能作为有效证据采纳。本审判员认为，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，九级伤残评定的原则是:器官部分缺损，形态异常，轻度功能 没有提供其支付护理费的凭证以及当时支付每月800元护理费的标准作为依据，而原告在医院治疗的费用已经由被告负担，因此，原告请求被告支付其住院期间所发生的2， ...

维持；2、原告请求的护某按三个人计算没有法律依据，没有相关的医院病历，也没有经有资质的鉴定机构认定，更与《工伤保险条例》不符，被告方到目前为止支付 十一条第某本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区 ...

其住院医疗费由刘书方支付。2009年8月13日周某转至北京同仁医院治疗，在该院住院治疗14天，支出住院医疗费、门诊费及外购药费共计x.75 %或者30%。 《河南省工伤保险条例》 第二十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用 ...

承担赔偿责任。原告的伤情虽经湘雅二医院司法鉴定，原告风湿性心脏病系自身所患疾病，不适用《职工工伤及职业病致残程度鉴定标准》，多处软组织挫伤不构成伤残。 ，40元/天/标准计算；7、交通费酌定为3000元；8、后期治疗费x元，根据鉴定意见x元/年暂计算20年，20年后如需继续治疗，原告可另行主张权利；9 ...

劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴x号《劳动能力鉴定结论书》，载明：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准，邹某被评定为伤残九级。 提交的出院日期为2010年6月4日的诊断通知书及病案单上另加盖有长沙市第一医院医保科和住院部的公章，其证明效力较强，故对某某公司的该项主张意见， ...