原告第一项请求的权利。另外，原告对于裁决书确定的一次性医疗补助金及一次性伤残补助金的计算方法无异议。 被告对原告提供的证据无异议。 被告未提供证据。 经审理查明， 劳动能力鉴定费、停工留薪期工资及一次性伤残补助金，对其第一项诉讼请求，本院予以支持。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工伤致残被鉴定为 ...

条赔偿法第二十六条关于“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金某照国家上年度职工日平均工资计算”中规定的上年度，应为赔偿义务机关、复议机关或者人民法院赔偿委员会作出 决定时的上年度执行。 国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。...

月总额计算”，参照《赔偿标准》上一年度职工月平均工资为2358.5元，其丧葬费应为x元（计算方法：2358.5元/月×6个月），原告主张被告赔偿丧葬费x元 内已超过上一年度城镇居民人均消费性支出，应按上一年度城镇居民人均消费性支出x元/年计算，在受害人李某春死亡之日至其后9年4个月内扶养费共计x.67 ...

误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。原告系保险公司职工，从其提供的工资表看，其在事故发生前的1-4月份月平均应发工资为 元偏高，超过合理部份不予支持；原告经鉴定三处伤残，根据多等级伤残的综合计算方法，原告请求的伤残赔偿金x元／年×20年×［40%（7级伤残）＋1%（ ...

包括被裁减人员名单、裁员时间、经某补偿金计算方法及实施步骤等，并安排被裁员工的离岗前职业健康检查（检查结果并无职工患职业病）。2009年8月10日 之间的劳动关系、继续履行劳动合同并支付2009年9月起至判决生效日止的工资损失以及缴纳上述期间的社会保险费的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院对此不予支持 ...

年1月19日，洛阳市劳动和社会保障局认定申红文为洛阳市老城区恒美玻璃加工厂职工，2008年3月17日所受伤为工伤 6、2009年4月3日，洛劳鉴 符合《工伤保险条例》相关规定，本院予以支持，但其计算方法有误，应予纠正。原告申红文一次性伤残补助金应为本人工资8个月即581×8＝4648元；一次性工伤医疗 ...

元/年，2009年度河南省城镇居民人均消费性支出为8837元/年；2009年河南省在岗职工平均工资为x元/年。 本院认为：机动车发生交通事故造成人身伤亡的，由保险 受害人王某霞的死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费用x.87元[该数额计算方法来源为：（x.73元－x元）×85%=x.87元]。被告王某戊 ...

有限公司辩称：原告就其主张没有提供完整有效的证据，因此加班没有事实依据，且计算方法是凭空臆想。原告于2009年6月27日没有到被告处上班，被告于 提起诉讼，且表示接受仲裁裁决，因此，被告应按裁决书裁决的内容支付原告加班工资188.88元及经济补偿金960元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四 ...

有限公司辩称：原告就其主张没有提供完整有效的证据，因此加班没有事实依据，且计算方法是凭空臆想。原告于2009年6月27日没有到被告处上班，被告 提起诉讼，且表示接受仲裁裁决，因此，被告应按裁决书裁决的内容支付原告加班工资190.96元及经济补偿金1,920元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

有限公司辩称：原告就其主张没有提供完整有效的证据，因此加班没有事实依据，且计算方法是凭空臆想。原告于2009年6月27日没有到被告处上班，被告于 内提起诉讼，且表示接受仲裁裁决，因此，被告应按裁决书裁决的内容支付原告加班工资188元及经济补偿金960元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四 ...