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手续,但原告未按规定交纳相关费用,郑州市肉鸡示范场已解除与原告的劳动关系,为此,原告于2008年1月10日向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁,郑州市 人请求二审法院判决中增加上诉人与被上诉人郑州市现代农业科技服务中心之间存在劳动关系的内容。二、原审法院认为上诉人请求被上诉人补缴社会保险费不属于受案范围 ...
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手续,但原告未按规定交纳相关费用,郑州市肉鸡示范场已解除与原告的劳动关系,为此,原告于2008年1月10日向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁,郑州市 人请求二审法院判决中增加上诉人与被上诉人郑州市现代农业科技服务中心之间存在劳动关系的内容。二、原审法院认为上诉人请求被上诉人补缴社会保险费不属于受案范围 ...
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不到单位上班,郑州市肉鸡示范场已解除与原告的劳动关系,为此,原告于2008年1月向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁,郑州市人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效 案范围,原告可向有关行政部门主张权利。被告郑州市现代农业科技服务中心至今未将解除决定送达给原告,劳动争议发生之日应当视为原告主张权利之日,因此, ...
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停薪留职手续,但原告未按规定交纳相关费用,郑州市肉鸡示范场已解除与原告的劳动关系,为此,原告于2008年1月向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁,郑州市 无法提供相应手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人的仲裁申请早已超过申请时效,依法不应支持。三、郑州市肉鸡示范场 ...
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不到单位上班,郑州市肉鸡示范场已解除与原告的劳动关系,为此,原告于2008年1月向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁,郑州市人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效 。 本院认为,本案原审中岳某某并未请求确认其与郑州市现代农业科技服务中心存在劳动关系,其在二审中提出该请求,本院依法不予处理。关于上诉人岳某某请求 ...
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手续,但原告未按规定交纳相关费用,郑州市肉鸡示范场已解除与原告的劳动关系,为此,原告于2008年1月10日向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁,郑州市 人请求二审法院判决中增加上诉人与被上诉人郑州市现代农业科技服务中心之间存在劳动关系的内容。二、原审法院认为上诉人请求被上诉人补缴社会保险费不属于受案范围 ...
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停薪留职手续,但原告未按规定交纳相关费用,郑州市肉鸡示范场已解除与原告的劳动关系,为此,原告于2008年1月向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁,郑州市 无法提供相应手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人的仲裁申请早已超过申请时效,依法不应支持。三、郑州市肉鸡示范场 ...
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停薪留职手续,但原告未按规定交纳相关费用,郑州市肉鸡示范场已解除与原告的劳动关系,为此,原告于2008年1月向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁,郑州市 无法提供相应手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人的仲裁申请早已超过申请时效,依法不应支持。三、郑州市肉鸡示范场 ...
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2008年2月至10月的工资53,910元(5,990元×9个月);2、解除劳动关系的经济补偿金11,980元(5,990元×2个月)。审理中,原告补充:1、 的诉讼请求。 被告提供的证据:1、原告退休证;2、原告与原单位的内部退养协议书;3、(2008)虹民一(民)初字第X号民事判决书。 经审理查明 ...
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进行恶意中伤,诋毁被告的市场信誉,取代被告在四川省的代理权;7、协议书,证明双方已经就解除代理合同达成了一致意见,但是原告违反了该协议,没有移交相关文件; 的七天内办理相关移交手续,具体包括:客户资料、·业务进展情况、四川在职员工的人事档案等等;移交完结后方可结算有关款项;3、被告承诺,自签订本协议之 ...
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