31,738.46元，要求被告补缴2002年3月至2004年5月的外来人员综合保险。 被告上海某某机械制造有限公司辩称，不同意原告所有诉讼请求。在原告在职期间， 宝劳仲（2008）办字第X号，原告于仲裁申请书中称：2008年12月16日双方协商解除劳动合同，原告工作至2008年12月18日离开。原告于 ...

22,255.82元，要求被告补缴2004年2月至2004年5月的外来人员综合保险。 被告上海某某机械制造有限公司辩称，不同意原告所有诉讼请求。在原告在职期间， 宝劳仲（2008）办字第X号，原告于仲裁申请书中称：2008年12月16日双方协商解除劳动合同，原告工作至2008年12月18日离开。原告于 ...

各1份； 20、石大卓某公司向东营市劳动争议仲裁委员会递交的反请求申请书1份； 21、证明1份、增值税专用发票4份； 22、玉门石油管理局物资 原告于1999年10月申请办理自谋职业，2001年7月与胜利石油管理局协议解除劳动合同，胜利石油管理局再就业服务中心为原告交纳养老保险金期间为1999年10月 ...

某伤残等级为五级。2008年原告单位进行企业改制时，被告余某于同年7月24日向原告提出解除劳动关系申请书，同年8月29日原、被告双方签订了《解除劳动关系 不成立，不予支持。按照有关法规规定，用人单位依法终止劳动合同，除依法支付经济补某外，还应依照有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补某金和伤残就业补某 ...

奉xx提供保险条款并履行了说明义务的事实。 2、理赔申请书及理赔决定书各1份，证明2010年3月15日原告廖x在奉xx因交通事故身亡后向被告申请理赔，被告 根据保险合同属于免责范围，对原告廖x的理赔申请作出不予给付保险金，解除保险合同，全额退还保险费的决定。另查明，奉xx投保的《泰康放收理财经典版终身 ...

作为申请人向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即原告支付解除劳动合同经济补偿金10,000元、支付2009年8月至2010年4月未签劳动合同 有考勤表相佐证。鉴于原告的该主张与已经庭审确认的员工辞职申请书、离职证明、综合保险缴纳情况查询单等书面证据材料相矛盾，且被告质证时对该 ...

，由原、被告的陈述、裁决书、村委会情况说明、证人庭某证言、社会保险缴费信息、仲裁申请书、交接班记录、仲裁庭某笔录、调查笔录等佐证，并经庭某质证，本院予以确认。 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条第一款用人单位自用工 ...

为原告办理了基本养老保险、基本医疗保险手续。 以上事实，有原告与被告人力资源部签订的劳动合同书、被告的员工手册、原告解除劳动合同申请书、长沙市劳动争议仲裁 。原告2008年元旦、春节、五一劳动节、端午节，共加班6天，被告应当按合同约定支付加班工资，加班工资基数应按原告月工资1300元计算。据此，依照《 ...

请求并尊重法院的判决。 第三人中保四川省分公司述称，原告与第三人之间签订有保险合同，如果原告退保，第三人将在扣除前期保费后退还其剩余款项。 经审理本院认定 见过规划设计图，虽曾多次索要，但武侯房产公司出具的仍是宣传用的平面图。申请书是按照武侯房产公司售楼处一经理的口述书写的，不能证明自己一直知道房屋的 ...

证明有关婚产假的规定，但普陀豪享来公司对产假的规定与法律规定不符；5、申请书和挂号信等，证明于某某产假休满后，向普陀豪享来公司申请上班的情况。 的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。因于某某主张的代通金所依据的事实并不符合前述法律之规定，故该 ...