在二审期间没有提交新证据。 被上诉人南海毛纺织企业(集团)股份有限公司答辩认为：劳动合同的解除是双方自愿达成的协议，而且上诉人已领取了补偿金。被上诉人在开会时 。 本院认为：2002年7月29日，被上诉人召开员工会议，会上提出了解除劳动合同的经济补偿方案，上诉人参加了会议。对此事实，上诉人在上诉状中 ...

在二审期间没有提交新证据。 被上诉人南海毛纺织企业(集团)股份有限公司答辩认为：劳动合同的解除是双方自愿达成的协议，而且上诉人已领取了补偿金。被上诉人在开会时 。 本院认为：2002年7月29日，被上诉人召开员工会议，会上提出了解除劳动合同的经济补偿方案，上诉人参加了会议。对此事实，上诉人在上诉状中 ...

在二审期间没有提交新证据。 被上诉人南海毛纺织企业(集团)股份有限公司答辩认为：劳动合同的解除是双方自愿达成的协议，而且上诉人已领取了补偿金。被上诉人在开会时 。 本院认为：2002年7月29日，被上诉人召开员工会议，会上提出了解除劳动合同的经济补偿方案，上诉人参加了会议。对此事实，上诉人在上诉状中 ...

X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人黄叶明，广东潜龙律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)南海桃源乡村俱乐部有限公司。住所地：佛山市南海区X镇松岗 劳动报酬或者提供劳动条件、低于当地最低工资标准支付劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 ...

X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人黄叶明，广东潜龙律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)南海桃源乡村俱乐部有限公司。住所地：佛山市南海区X镇松岗 劳动报酬或者提供劳动条件、低于当地最低工资标准支付劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 ...

X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人黄叶明，广东潜龙律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)南海桃源乡村俱乐部有限公司。住所地：佛山市南海区X镇松岗 劳动报酬或者提供劳动条件、低于当地最低工资标准支付劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 ...

X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人黄叶明，广东潜龙律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)南海桃源乡村俱乐部有限公司。住所地：佛山市南海区X镇松岗 劳动报酬或者提供劳动条件、低于当地最低工资标准支付劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 ...

企业发放的2002年11月工资850元、12月工资927元。原告认为自己被厂方解除劳动合同后应获得经济补偿金，于2002年12月31日、2003年1月10 南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁。2003年1月20日，原告委托律师正式向原南海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，同年1月24日，该仲裁 ...

256元、12月工资747元、2003年1月工资1001元。原告认为自己被厂方解除劳动合同后应获得经济补偿金，于2002年12月31日、2003年1月10 南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁。2003年1月20日，原告委托律师正式向原南海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，同年1月24日，该仲裁 ...

南海区X镇X村。 法定代表人李某乙，职务总经理。 委托代理人戴勤、蒋某某，广东星宇律师事务所律师。 上诉人李某甲、新美景公司因劳动 美景公司向上诉人支付拖欠工资的经济补偿金1575.8元(6302.9元×25％)，解除劳动合同补偿金（略）.77元(1897.07元×11个月)，额外经济补偿金（略）. ...