日进入被告公司工作，担任电气工程师，原、被告于同日签订书面劳动合同，约定试用期为三个月，试用期内原告月基本工资3500元。2009年6月16日， 直接诉至本院。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告上海某某有限公司应于2009年11月24日前支付原告张某某一次性 ...

13日至2009年7月12日止的劳动合同。2008年6月23日，双方又签订了服务协议，将劳动合同期限延长至2010年6月15日。合同约定原告的工作岗位为 年7月13日进入被告单位，任ERP专员。双方签订了期限自2007年7月13日至2009年7月12日止的劳动合同，试用期3个月。合同约定原告试用期税前 ...

某乙之子。刘某乙于2011年5月31日起入职某证券营业部并签订了劳动合某，双方约定试用期为6个月。从事工作岗位为理财顾问。2011年7月31日晚，刘某 刘某乙在长沙明阳山殡仪馆火化。事故发生后，刘某乙、刘某乙与肇事方达成协议：由肇事方承担刘某乙的医疗抢救费、法医鉴定费、尸体检测费。另肇事方一次性赔偿刘 ...

强险。2009年9月18日，被告周某甲与吴华成与被告安徽某公司签订《车辆挂靠协议》一份，约定该车辆挂靠在被告安徽某公司名下经营。审理中，被告周某甲 ，其2009年10月25日与该单位签订《劳动合同》，约定合同期从2009年10月25日起至2010年10月24日止，其中试用期为1个月，即从2009年9月 ...

至被告处工作，于2007年5月29日签订劳动合同，约定劳动合同的期限为2007年4月16日至2008年4月15日止，试用期三个月。合同约定试用期工资 ，二中院作出（2009）沪二中民一(民)终字第X号调解书，双方自愿达成如下协议：一、上海某某食品销售有限公司同意于2010年1月15日之前向徐某支付工资 ...

，每月基本工资为税前5,000元（2008年12月11日至2009年2月11日试用期内工资为税前4,000元），试用期满后可享受每年10个工作日的带薪年 的陈某，劳动合同，银行交易明细，工资清单，解除劳动合同通知函，解除劳动合同协议，浦劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书等证据材料证实。 本院认为， ...

设计不相同、也不相近似，不构成侵权；3、被告只是原告试用期内的厂长，双方没有签订劳动合同，试用期内被告有权选择是否接受聘用。而且被告受聘职务只负责日常 2的外观设计专利权人；对原告证据2的真实性、关联性有异议，因为聘用表和保密协议上没有加盖公章；对证据3的真实性没有异议，但是对关联性有异议，被控侵权的 ...

查明： 原告(反诉被告)林某某聘请被告(反诉原告)黄某乙为其赣x货车司机，没有书面协议，当时口头约定是：月工资1000元，按整月计发，出车时由林某某包食宿，不 的是一种雇佣法律关系，双方在雇佣和受雇期间并没有签订雇佣合同，仅仅在口头上约定了试用期、月工资多少等内容，对于双方争议的如因驾驶不当造成损失的 ...

条之规定，本起事故的责任无法认定。2009年12月10日因双方未能达成调解协议，青浦交警支队出具道路交通事故损害赔偿调解终结书，故原告于2009年12月诉诸 与上海某安全咨询服务有限公司签订的劳动合同一份，该合同约定：合同期限为三年，自2008年3月15日起至2011年3月14日，试用期三个月，原告 ...