副牌子。第一项目经理部和水保站的出纳和会计都是胡X和龚某。水保站的财务管理制度是这样规定的：小额票据支出由经办人签字，我负责审核。现金支票和转账支票必须有出纳 抓了。 18、黄X征2011年11月11日情况说明在卷，证明其为水保站垫付费用8231元，胡X给其打了一张欠条，款至今未付。 19、胡X给黄X ...

未完成的通报；2.关于经理的特别通报；3.关于车辆的管理规定;4.会议管理制度;5.关于招待费用的规定;6.关于离职人员按规定领取工资的通知;7.关于行政 郭彪利某XXXXX公司基本账户对外收付款项（包括支付职工薪酬、生产经营费用、采购原材料、报销招待费等），并不需要经过法人代表XXX的批准。2.转账 ...

原告费用清单。拟证明被告已支付费用x.82元。 3、小花朵幼儿园的常规管理制度。拟证明幼儿园管理制度健全，禁止幼儿带其他东西入园，被告带“小木棒”入园 小花朵幼儿园资质正在审批中。 6、幼儿园学生黄洋的证词。拟证明幼儿园有相关制度，禁止小朋友携带其他东西入园。 7、收取管理费收据。拟证明笔架山中心联校 ...

其职业操守、工某态度、工某能力及业绩表现，背景调查或政审报告，以及薪酬管理制度或流程、绩效考评办法、内控制度或流程的有关规定，调整乙方的工某岗位 ，重大过失：员工某行为严重违反了公司的规章制度，并给公司直接造成经济损失或增大费用支出或严重影响公司的正常运转或严重损害公司形象。出现严重过失者，给予降某、 ...

其中在《付款通知书》中的审核人为方某某，填制人为邓某，支票存根中的用途为费用。 （3）《付款通知书》、支票存根证明：2009年8月14日，蓝某某从财政局 》中的审核人为邓某，填制人为方某某。 （6）《汝城县会计核算中心备用金管理制度》证明：备用金的使用范围：支付给个人的劳务报酬、各种奖金、补某、津贴， ...

单位，该单位是由区政府设立，人、财、物由印台区政府管理，该单位有独立的人事、财务制度，该单位根本不是上诉人的下属单位。一审法院认定2002 不是本案适格被告，请求二审法院依法撤销一审判决，驳回被上诉人的诉讼请求，诉讼费用由被上诉人承担。 铜川市城市建设综合开发总公司答辩称，该项工程的审计报告是应铜川市 ...

依法判令被告支付原告拖欠服务管理费x、服装费9250元、电子钥匙200元、违章制度镜框470元、头花103元，共计x元，并支付违约金x.24元。2、 期限自2008年8月20日至2010年9月19日。合同同时还约定了服务管理费用标准（其中有相关人员工资、管理费为工资总额的20%每月为6033.30元、 ...

；二、被申请人席晓萍承担连带清偿责任；三、两被申请人承担本案的仲裁费用。北海仲裁委员会受理后，因双方对仲裁庭的组庭方式及选定的仲裁员不一致， 并同意执行北海阳光药业有限公司文件阳光企管字（2007）X号《2007年度公司办事处管理制度及销售方案》的基础上，北海阳光药业同意明某担任山西省区域办事处经理， ...

年休假折价工资6966.63元；4、支付2009年12月至2010年1月期间的医疗费用893元；5、支付2009年11月1日至2010年1月20日期间的工资 不存在的。原告在一年之内累计旷工三天，并伪造简历，故被告依照人事管理制度与原告解除劳动关系符合法律规定。被告确实曾经以书面通知的形式承诺支付原告 ...

休年假工资人民币761元；四、嘉德置地管理(上海)有限公司应于判决生效之日起10日内支付王某某在岗期间应予报销的费用人民币1,514.39元。如果当事人未按本 嘉德公司在决定解除劳动关系之后同意王某某报销住宿补贴，是基于企业内部的福利制度，并不能推定员工旷工行为自然转化为合法休假。嘉德公司根据王某某四 ...