，但太平公司还欠他的补偿款。此外他从太平洋公司离职后回宁波上班，太平洋公司有一些员工辞职，太平洋公司认为是他的责任，就打电话将此事告知了他后来的工作单位 相同手段敲诈公司钱财，在庭上却称是被害单位造成其失业而索要的赔偿款。由此可以看出被告人刘某完全是在为自己的犯罪行为找借口。对被告人刘某称太平洋公司未 ...

被告具体办理补办档案的事宜。被告认为：1、根据原告的履历，原告辞职从事自由职业时，被告公司尚未成立，与原告没有劳动关系，也从未接管过原告的档案，对于 月的养老金，已经超过了法定的时效期间，亦无不可抗力或其他正当理由，依法不应支持。综上所述，原告要求被告赔偿2001年11月至2008年11月的养老金96 ...

，工作地点中国，离职原因为自行辞职”，违反了如实告知的基本义务。综合各名被调查人员的反馈，被告认为原告的以往表现不符合XX公司对中国区保安经理职位的要求，故 进行背景调查；第二，被告在综合考虑各方评价，并据此作出不予聘用决定的过程中有无不当之处。 对于第一个问题，在协助进行背景调查的人员中，XX为原告 ...

刘禹川申请辞去沈阳东宇房产开发有限公司董事及总经理职务，在2002年1月15日辞职申请中，刘禹川申请辞去沈阳东宇集团股份有限公司董事职务。而沈阳东宇集团股份 为本案定案依据的问题。如前所述，2002年1月31日结算书对东宇公司有约束力，东宇公司应受其约束，不得随意变更或解除。至于一审法院根据东宇公司的 ...

，乙方（被告）在合同履行期间，不得在其他单位担任兼职。第十四条违约及赔偿中约定，本合同在履行过程中，任何一方违约，应当向对方承担违约金人民币6000元。 公司不服上诉，理由为：1、被上诉人黄某乙从应聘到公司至辞职期间一直与奉节技工学校保持劳动关系，其辞职申请也明确承认这一点，违反了双方合同第八条第一款 ...

承天倍达公司对其技术图纸采取了保密措施错误，而且判决任某某和飞粒彻公司共同赔偿承天倍达公司15万元没有事实依据。请求撤销一审判决，驳回承天倍达公司的诉讼请求。 应予支持。但应当指出，郭某某自承天倍达公司辞职后，确实参与了飞粒彻公司的经营活动，一审判决对此未予认定，亦有不妥。但上述不当之处均不影响本案的 ...

掌握的商业秘密，故被告人刘某甲没有某施侵犯商业秘密的行为；4、公诉机关所举证据不能证明华某公司有某接的损失或损失数量，故不能证明华某公司产生了重大经济 我国《反不正当竞争法》第二十条之规定，在侵权行为所造成的损失难以计算的情况下，赔偿额为侵权人在侵权期间所获得的利润。因此，以被告人王某俊等人从贝尔公司 ...

月，宁夏正洋物产进出口有限公司申报缴纳养老保险的职工减少名额花名册中载明刘某“辞职”，马某某“解除”。2000年正洋物产进出口股份有限公司缴费工资核定表中的人员 适格；本案商业秘密的范围；福民公司是否属于善意获取、使用涉案客户名单经营信息；原审判决确定赔偿额是否合理有据。 （一）关于原告诉讼主体资格的 ...

了原告x个发热盘，并将其中的x个进行加工(砂光)后交予科斯威公司，由于有2455个发热盘因存在质量问题不合格而退回金域域五金厂，尚有6984 x.80元(9339个×6.2元/只)，扣除原告应付给被告的加工费x元，被告应赔偿原告的损失为x.80元，对于原告诉请超出部分，原审法院不予支持。综上所述，依照 ...

，宁夏正洋物产进出口有限公司申报缴纳养老保险的职工减少名额花名册中载明刘某乙“辞职”，刘某甲“解除”。2000年正洋物产进出口股份有限公司缴费工资核定表中的人员 适格；本案商业秘密的范围；福民公司是否属于善意获取、使用涉案客户名单经营信息；原审判决确定赔偿额是否合理有据。 （一）关于原告诉讼主体资格的 ...