补偿的性质一样，原告只能选择其一进行主张，但原告的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金是依据《工伤保险条例》主张，而经济补偿则是依据《中华人民共和国劳动 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回 ...

金都律师事务所律师。 被告：周某，男，X年X月X日出生，汉族，重庆市X镇X村X组X号，原系张掖市X乡某煤矿工人。 委托代理人：王多 人民政府规定”。根据上述法律规定，被告要求支付一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金的请求本院予以支持。根据甘肃省关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见（十九）的规定 ...

2009年2月）+1305元（2009年1月）+1525元（2008年12月） 重庆市2010年度单位职工月平均工资为2944元。 本院认为，劳动关系自用工之日起 被告XX公某在本判决生效后十日内赔偿原告谢某工伤保险待遇停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金x.66元。 四、驳回原告谢某的其他诉讼请求。 ...

用工则要求按合法用工享受工伤保险待遇。被告称取内固定的续医费用应待实际发生后另行处理。 另查明，2007年11月12日，重庆市人民政府发文渝府发〔 实际出资人，且愿意支付原告伤后的工伤保险待遇，本院予以准许，经信委不再承担责任。其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以解除双方劳动关系的上一年度 ...

了1500元，尚需支付7139元。 关于经济补偿金的问题。上诉人承认其在工伤后一直没有回到被上诉人处上班，且表示愿意与被上诉人解除劳动关系，根据《广东省 本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。据此，工伤职工与用人单位解除劳动关系后，用人单位需 ...

补偿的性质一样，原告只能选择其一进行主张，但原告的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金是依据《工伤保险条例》主张，而经济补偿则是依据《中华人民共和国劳动 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回 ...

。请求解除原、被告的劳动关系，判令被告支付原告工伤待遇一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪期工资x元、生活津贴3475元 》第三十条、第三十三条、第三十七条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条、《中华人民共和国 ...

将差额补给被告。 经审理查明，被告在原告处从事采煤工作，原告为被告办理了工伤保险。2010年7月5日9时许，被告在井下推矿车时，天平的石头 （一）被申请人（原告）在本裁决时效后5日内支付给申请人拾级伤残一次性伤残就业补助金差额部分2184元（2944×6-2580×6）、停工留薪期工资差额部分5475 ...

日，原告被重庆市疾病预防控制中心诊断患煤工尘肺壹期。2010年6月7日，铜梁县人力资源和社会保障局认定原告煤工尘肺壹期属于工伤。2010 赔付乙方一次性伤残补助金，由铜梁县劳动和社会保障局赔付给甲方后，再由甲方给付乙方。3、甲方赔付给乙方一次性医疗补助金、一次性就业补助金由中国人民财产保险股份有限公司 ...

补助费357元、停工留薪工资3450元、一次性残疾补助金6609.6元、一次性残疾就业补助金4406.4元、一次性工伤医疗补助金1101.6元，以上合计x.6元。 原审法院认为 《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《广东省社会工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款、第二十六条 ...