日在企业领导的强迫下签的1年期的劳动合同，1978年出的工伤，2006年12月12日企业改制重新签订劳动合同时，我提出了工伤问题，2007年6 认定。2007年6月14日，根据星宇公司申请，北京市X区劳动能力鉴定委员会对曹XX“左手食指外伤”进行了鉴定，鉴定结论是：“目前已达到职工工伤与职业病致残程度 ...

右前臂受伤。2008年8月11日，经南阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告已构成八级伤残。原告不服鉴定，申请重新鉴定。2009年6月16日，经河南省劳动 月计算工资为7200元（1200元×x元）。一次性工伤医疗补助金的赔偿标准按解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，七级伤残计算12个月， ...

是因为工作原因造成的，原告并没有离开自己的工作岗位。3、史某某的职工劳动能力鉴定申请表；4、二00九年十一月十八日原告史某某的仲裁申请书。以第 限封丘县人民政府于二0一0年四月二十日前补充提供能够证明受理第三人复议申请具体时间的相关证据材料。封丘县人民政府于二0一0年四月二十日向本院提交了 ...

予以确认。 本院对原告的证据3经审查后认为，被告对该鉴定虽提出了异议，但未提出书面申请重新鉴定，该鉴定应予以采信。证据5被告提出了异议，但现有证据 电锯木板厂解木板过程中右手拇指、二、三、四指被锯断，经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残程度为七级。由于被告开办的电锯木板厂无营业执照，对原告的损失应当按照 ...

，甲方应按照招聘新工人的程序对乙方进行考核，在同等条件下优先录用乙方并重新签订劳动合同形成新的劳务关系。四、本协议生效后双方互不追究因该事故引起的 300元。 2008年7月5日，李某某向郑州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，同年8月28日，该委员会作出鉴定结论，确认李某某伤残等级为八级。 李某某 ...

代理人：万福英，万州区正源律师事务所法律工作者。 原告万州区地方建筑有限公司不服劳动争议工伤待遇仲裁纠纷一案，本院于2004年12月10日立案受理。依法 认定构成六级伤残。依照有关规定，该会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，法院应予采纳和支持。原告申请法院重新鉴定违反法律规定，人民法院不应支持。原告应 ...

认字[2008]X号《关于李某工伤认定的决定》。2009年6月20日，被告重新作出横劳社工伤认字[2009]X号《关于李某工伤认定的决定》，认为第三 工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，……”的规定，原告没有为第三人办理工伤保险，被告作为生产经营地的 ...

（三）工伤认字[2008]X号工伤认定决定书，认定原告为因工负伤。2009年3月26日，经三门峡市劳动能力鉴定委员会做出三劳鉴工伤[2009]-X号鉴定书，经鉴定 答辩人选择留用的员工高发公司应予以解除其留用员工的劳动合同后，再由答辩人与留用员工重新签订劳动合同，答辩人是在2009年1月与原告签订的 ...

日殷某某在工作时负伤，2009年3月10，被告殷某某的伤被郾城区劳动行政部门认定为工伤，原告金发顺食品厂不服，向本院提起行政诉讼，本院于2009年8月 委员会鉴定为8级伤残。金发顺食品厂不服，申请重新鉴定。2009年6月16日，殷某某经河南省劳动能力鉴定委员会重新鉴定为8级伤残。 另查明：本案在仲裁庭 ...

12日殷某在工作时负伤，2009年3月10，被告殷某的伤被郾城区劳动行政部门认定为工伤，原告某食品厂不服，向本院提起行政诉讼，本院于2009年8月18 委员会鉴定为8级伤残。某食品厂不服，申请重新鉴定。2009年6月16日，殷某经河南省劳动能力鉴定委员会重新鉴定为8级伤残。 另查明：本案在仲裁庭审理中 ...