时刘某乙要求在调解不成时，与孟州市予孟管业有限公司解除劳动关系，工伤待遇一次性补偿。2007年7月6日孟州市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决孟州市 对被上诉人的伤残等级进行重新鉴定的申请，原审法院表示同意重新鉴定，后原审法院却改变态度，直接进行了开庭，不再鉴定了。上诉人认为当时的鉴定程序违法， ...

(2002)X号鉴定书违反法律程序且鉴定适用法律错误，但没有足以反驳的相反证据和理由，故对原告认为被告伤情不是工伤并不应评为六级伤残的主张不成立，本院 要求对被上诉人的伤残等级重新评定的请求，被上诉人认为，佛山市劳动和社会保障局佛劳社复受字[2002]X号不予受理决定书已明确答复上诉人已超过申请时限， ...

已经同意。对两被告该主张，原审法院亦不予采纳。关于两被告提出的对原告伤某等级进行重新鉴定的问题，考虑到原告病情大都处在变化之中，需在判决生效后执行 等级重新鉴定后，再予以确定”，确定了当事人对鉴定结论的质证权利。原判违反法定程序，仅依据原告诉讼代理人的申请追加被告，于法不符。请求依法改判。 上诉人东煤 ...

元，限被申请人于本裁决书生效之日起30日内一次性支付给申请人。二、由被申请人为申请人到本区社会保险经办机构办理双方劳动关系存续期间（即自2009年12月起至 器具费等应一次性支付，还是应分期支付的问题。对此，虽然《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从 ...

期间存在劳动关系。2008年7月15日A公司向北京市劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对王某重新进行劳动能力和伤残等级鉴定，由于未在规定时间内补齐有关重新鉴定 、一某法院对被上诉人属于工伤的认定错误；3一某法院以有争议的鉴定结论作为支持被上诉人诉讼请求的根据错误；4、一某法院违反法律程序，本案必须以另一 ...

辩称：1、被告并未告知劳动能力鉴定的结果，延误了原告申请重新鉴定的时间；2、永兴劳动人事仲裁委的裁决是不合理的裁决，现在要原告付86496元 的规定支付被告住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。原、被告在举证期内未提交被告工资方面 ...

争议仲裁委员会作出了邓劳仲案字(2010)X号仲裁裁决书。故原告认为仲裁裁决程序违法，请求撤销邓劳仲案字(2010)X号劳动争议仲裁裁决书，证据不足，本院 ，现对方又提出重新鉴定申请，我方不同意，要求维持原判。 本院经二审审理查明与一审认定一致。 本院认为：本案赵某的伤情是否属工伤，已经河南省职业病 ...

意见为杜某目前的伤残程度评定为VII（七）级，但因庭审中被告某建司对原告诉前单方委托的司法鉴定结论及鉴定程序持有异议并要求重新鉴定，本院依法予以 的若干规定》第二十五条的规定，对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料， ...

：王某安死亡后，其妻子许雪梅、母亲刘某甲向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付王某安丧葬补助费、一次性抚恤金及生活补助费等，经仲裁委调解， 直到王某安去世其应得的工伤保险待遇也没有得到落实。 本院归纳并经双方当事人认同的本案争议焦点是：1.对王某安的伤残鉴定是否违反法律程序；2.一审确认的王 ...

劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王昊适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告杨某的委托代理人张某甲、付某某，被告河南省华中食品有限公司的委托 日到二七区人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2009年4月7日认定原告为工伤，2009年5月6日经鉴定原告伤情构成八级伤残。2010年7月16日向 ...